大家好,我是麦粒无限。见字如故,希望本文能给您一些启发。

和领导相处,一直是我们底层员工的一大难题。作为普通员工,我也曾在和领导待在一起的时候,总是手足无措,不知说些什么好。

我们有个年轻的同事小张,单位新来没几年,工作很积极,领导也挺赏识他。有一次小张被领导叫去谈话,刚进屋就紧张得手心直冒汗。

领导和蔼地问了句:"张同志,最近工作还顺利吧?"小张愣是一句话也说不出来,就战战兢兢地点头。

我看在一旁,替他感到很尴尬。后来小张跟我诉苦,说每次和领导在一起,总是拘谨得要命,生怕说错话惹领导不高兴。

我体会到他的苦恼后,也深有感触。因为我年轻时也曾遇到过类似的困扰。记得有次,单位组织春游,我和几个领导坐在一起。

大家你一句我一句有说有笑,就我像个哑巴似的,老老实实坐在那里一句话也插不进去。看到领导看我的眼神,就更加紧张了。

后来这种经历越多,我就越发不自信,每次和领导在一起就浑身不自在,好像做错事了的小媳妇。

直到后来,我才渐渐懂得了其中的一些规律。

原来和领导交谈,并不像我们想象的那么可怕。领导毕竟也是人,和我们一样,都需要倾诉和分享。我们要做的,就是 active listening,主动去倾听他们。

比如可以请教一些专业问题,很多领导都是行家里手,乐于分享自己的心得体会。你若是诚恳地向他请教,他也会欣然而语。

或者可以就身边的新鲜事聊聊天,比如最近看了一部电影、读了一本好书等等。领导都是高知群体,平时接触的信息也比较全面。只要你话题新颖有趣,自然就会聊开了。

再或者就是谦虚点,夸赞一下领导的风度、能力什么的。谁都喜欢被表扬,领导也不例外。你若是真心实意地称赞,相信也会赢得领导的好感。

关键是,你要学会放松自己,不要那么拘束。我们都知道,大家其实本质上都是平等的,领导也只是一种职务而已,并非高人一等。

一旦你打开心胸,用真诚友善的态度对待领导,就会发现,原来谈话并不是那么可怕的事情。反而会有意想不到的收获,因为每个人都值得去了解和学习。

所以,我常劝小张放慢心里的车马,静下心来好好倾听。只要你主动一些,真心待人,就能掌握和领导交流的窍门。有一天,你也会像我一样,渐渐摆脱了那份惴惴不安。

当然,具体该说些什么,也需要因人而异地去把握。毕竟每个领导的个性和爱好都不尽相同,我们要学会与之对应。但无论如何,诚恳友善是前提,只要心存善意,就能找到合适的话题。

这就是我的小tips了,或许用在其他方面也有效果。总的来说,放慢节奏,用心聆听,保持真诚就好。希望大家都能从中有所启发,不再为难不知该说些什么而焦虑。有什么疑问也欢迎留言交流噢~

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