十五届越南国会第六次会议上，国会代表、立法研究所立法科学信息中心主任，范仲义想知道，社会劳动生产率增长目标，预计何时达到国会指定目标5-6%？目前，该目标连续，第三年未能实现。

他在国会经济社会委员会讨论中呼吁，国会考虑将私营部门工人工作时间，从每周 48 小时减少到 44 小时，并向40小时前进，“工人需要得到照顾、分享并更好地受益于，国家的发展成就”。

这里之所以强调每周40小时，可能原因是，1999年以后，越南公共部门工作时间为每周40小时。

他说，早在1947年，胡志明就指出，“工人无论男女，每周工作时间不得超过48小时”。该法令还规定，每年加班时间不得超过100小时。

经过近80年的革命和近40年的创新，越南的社会经济条件已提升到新的高度，但私营部门工人的工作时间并没有减少，加班时间还增加了两倍。

因此，范仲义代表建议，政府考虑向国会提交，减少私营部门工人工作时间的建议，“这是世界上大多数国家的进步趋势”。

根据2019年越南国会通过的《劳动法》，员工正常工作时间每天不得超过8小时，每周不得超过48小时。企业有权按日或周规定加班时间，但必须通知员工，且每天不得超过 10 小时，每周不得超过 48 小时。

国家鼓励企业实行职工每周工作40小时。加班时间每年不得超过 200 小时。

这么一看，尽管越南国家鼓励的工作时间，相比胡志明时期有所进步，但允许的加班时间，已经是胡志明时期的两倍。

另一位国会代表、金瓯省商业协会副主席阮维青指出，有关部门建议教育培训部编写一套通用教科书，这将意味着教科书编写回到垄断局面，与国际潮流背道而驰。

阮维青着重说：“我相信，如果国会常委会的督导组，充分了解世界各国的教科书编写政策，就不会建议教育培训部编写一套高中教科书”。

他还批评，教育部的有关费用没有分清楚，会造成对政府预算使用和有关创新政策的误解。

另有科技界国会代表赞同阮维青的意见，强调要保护老师选书的权利。这里的意思是，只有一套教育部编写的版本，老师们就没有选择的空间了。而多个版本的情况下，老师们能够选择一个最符合本学校要求的版本。

但是，这里对可能产生的，选择教材时的利益输送、建设统一的国民记忆等方面的内容，就没有讨论。

有意思的是，两位国会代表不约而同的提到“国际潮流”和“世界进步趋势”，表达的都是：发达国家怎么搞，我们也宜怎么搞的意涵。

类似的讨论，在中国香港、中国台湾也不鲜见。这里的意涵是，越南目前还是在紧跟世界潮流，而没有集中注意力于弘扬越南民族特色。

同时，范仲义是学者出身，又是搞立法研究的，与国会履职密切相关。他就知道要从胡志明那里找到支撑材料。这也是越南党政学相关系统，研究当代问题的标配。

阮维青作为商业协会主席，所以发言就要与国际社会，主要是西方国家接轨，也比较直接，毕竟代表了商业利益。

所以，尽管都是在提向世界先进靠拢，但这两位国会代表代表了不同的意见取向