为了建立健全我国职业经理人资质评价制度，中国职业经理人协会依托中国职业经理人才评价网开展了“中国职业经理人才资质评价服务”。

一、什么是职业经理人资质评价？

职业经理人资质评价是指由专业、客观、权威、公正的第三方用一套科学、专业的评价方法对已经从事或即将从事职业经理的人员，具备的职业能力与素养进行的等级评定。对职业经理人而言，职业经理人资质评价是对其在管理领域，学识、成就、成果综合能力的证明，用以体现职业经理人才价值和专业水平的能力，在评职称、升职、单位考核中可作为的有力依据；对企业而言，职业经理人资质评价是企业识人、选人、用人的依据，也是全面提升管理水平，建立职业经理人制度的有效途径。

二、职业经理人认证等级与申报条件

1、助理职业经理人：适合目前正在学习，未来有意向成为职业经理人的职业院校、应用型本科高校的在校学生；

2、初、中级职业经理人：适合目前正在从事职业经理人工作或未来想从事职业经理人的社会在职人员；

3、高级职业经理人：适合目前正在从事企业高级管理岗位的社会在职人员。

三、职业经理人资质评价的权威性

“中国职业经理人才资质评价项目”是由中国职业经理人协会主办的面向全社会的职业经理人资质评价项目，经该项目完成评价的职业经理人将获得中国职业经理人协会颁发的《职业经理人资质评价证书》，同时个人信息将被录入中国职业经理人才评价库，入库人员可在中国职业经理人才评价网在线查询信息。

四、职业经理人资质评价合作

中国职业经理人才资质评价项目促进了职业经理人资质评价的标准化、规范化，同时更快适应企业职业经理人才需求，目前该项目已在全国范围内与相关院校和培训机构达成合作，业务合作开设有城市频道和行业频道，欢迎有合作意向的单位咨询。