2021年6月，“中国职业经理人协会就业与职业发展创新河南基地”正式成立。这是向河南省全省人才、在校学生提供以就业和职业发展、职业素质能力评价和培育为目标的省级工作基地，着眼于各行各类的专业化、职业化的人才建设，帮助求职人员识别自身优势、打造行业和产业需要的职业素质，从而找到最优的就业定位，实现职业价值。

坚持政策先行共图职业经理人才创新与发展

2019年12月以来,从国务院常务会议到全国发展和改革工作会议,稳就业和保就业始终是关键词之一，2021年政府工作报告指出：在六稳工作基础上，明确“六保”任务，特别是保就业、保民生、保市场主体，以保促稳、稳中求进。各地加大稳岗扩岗激励力度，多渠道做好重点群体就业工作，支持大众创业万众创新带动就业，优先支持贫困劳动力稳岗就业。

2020年4月，人力资源和社会保障部公布了《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，提供2020年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息。数据显示企业经理等职业的需求典型城市中郑州、许昌、洛阳等市在列。

为进一步提升河南省劳动力人口的就业质量，打造河南省各行业领域职业经理人才的知识储备、实际操作技能、就业创业能力，提高职业素质和职业能力持证率，中国职业经理人协会与河南广播电视台卫星频道达成战略共识，共同建立“中国职业经理人协会就业与职业发展创新河南基地”，为促进本省职业经理人才建设、产业改革、经济发展做贡献，通力合作开创两地人才发展新局面。

建立循环生态 贯穿人才发展全链条服务

“中国职业经理人协会就业与职业发展创新河南基地”的建立宗旨就是形成“评价认定-职业培训-发展引导--就业支持”的职业经理人一体化循环生态体系，结合区域人才的咨询研究、数据回顾、行业引领塑造等方式，开展“互联网营销师”“新媒体运营师”“健康管理师”等一系列职业能力培训，提高河南省各行业职业经理人才的职业化水平，建立稳定的职业专业度，找到科学合理的职业化就业方向，积极开拓就业市场，为他们提供就业支持和职业发展咨询，开展储备职业经理人和成熟职业经理人的实习、就业、创业、创新工作。

基地还将构建职业经理人才的就业与职业发展平台，主题贯穿人才发展全链条式的服务平台和人才优化的综合性运营平台，发挥平台整合优势，积极探索，全方位营造具有竞争力的良好人才生存和生长环境，为河南职业经理人才就业与发展探索路径、积累经验。

“中国职业经理人协会就业与职业发展创新河南基地”充分发挥各方独特优势和行业影响力，全方位、多层次推进开展中国职业经理人才资质社会化评价与认定，促进职业经理人才资质提升。调动各方资源，建立我省职业经理人才发展生态，推进职业经理人才队伍和人才市场体系建设，同享大数据，实现职业经理人个人意愿与用人单位要求相结合，解决职业能力不足、就业能力薄弱、就业助力单薄等问题，探索职业经理人才的市场化就业路径。

“中国职业经理人协会就业与职业发展创新河南基地”的建立，标志着我省在职业经理人才就业的市场化手段创新和人才资源的职业化、标准化配置两个方面迈出了重要一步。

“中国职业经理人协会就业与职业发展创新河南基地”由中国职业经理人协会和河南卫视共同发起成立，由北京首经人力资源开发中心和中国职业经理人才评价网提供支持。

据悉，中国职业经理人协会是国家民政部首批直接管理试点的全国性行业协会，是承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定，促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的人力资源行业协会。

中国职业经理人才网是为我国职业经理人才提供在线评价、认定、培训、就业等服务的一体化平台，全方位保障职业经理人才成长生态。

北京首经人力资源开发中心是国家高新技术企业、中国人才交流协会和中国成人教育协会常务理事单位，20年来始终致力架构人才领域的科学知识体系，创新人才领域的信息管理技术，建设人才服务的优质应用平台，编制人才服务行业的国家标准，已成功为各级政府机关、重要行业和大型企事业单位开展一系列富有成效和垂范意义的人才服务项目。

中国职业经理人协会与河南卫视的合作，将职业经理人才的就业与职业发展创新基地落地我省，看好河南卫视是河南省传统媒体与新媒体融合发展的权威平台，拥有较高的政策解读水平和政治站位，相信双方依托河南卫视在我省影响力的先天优势，更好传播基地理念，充分服务我省人才成长生态。