六七月份被称为“毕业季”，大学生将告别校园生活，有对同学的不舍，也有对母校的眷恋，与此同时，还会伴随着就业的焦虑，大学生的心情可谓“五味杂陈”，为了帮助学生更快就业，在毕业季来临之前，学校会举办“招聘会”。

校园招聘会给学生提供了很大的便利，若能够通过校招就业，家长也会十分放心，因为能走进校园招聘的企业，都是非常靠谱的，时间过得飞快，距离大学生毕业的日子越来越近，只见各大高校的招聘会也在热烈的举行当中。

对大学生而言，这是一种机遇，也会高度重视，而在福建一高校的招聘会中出现了“插曲”，学生惊呆，家长气愤，校方积极调查解决问题，但似乎并不能说服家长，那么这究竟是家长的无理取闹，还是校方真的存在问题。

众所周知，一所大学里面会设置多种专业，这也便意味着，会针对不同专业的学生，进行相应的招聘，所招聘的岗位是不同的，但在校园中，出现这样的职位，着实叫人不理解，岂不是在误导学生，来看看究竟发生了什么事情。

福建高校招聘会上招“KTV公主”？有网友反映，在招聘会上，居然出现了“KTV公主”岗位，这并非小事，校方迅速展示调查，随后，校方霸气回应，校方表示：系企业拿错了展板， 进行了道歉，同时也将涉事企业拉入黑名单，以后是不会出现在校园招聘会上的。

校方的态度很诚恳，也与企业不再合作，本以为这样一来，家长也就放心了，但是没想到，家长表示不接受，有家长说道：在举办招聘会前，学校都不做功课的吗？如果因为这件事，而影响了大学生的思想怎么办。

还有家长表示：这是校方的失误，这样的学校谁还敢让学生报考，对此，网友的评价是这样的，有人说：这是正规学校吗？就是这样对大学生负责的吗，真不敢相信学校会找来这样的企业，真是“毁三观”。

还有网友表示：绝对不相信这是偶然，学校该好好反思，若不被人发现，恐怕学校也不会做出这样的决定吧，对此，笔者想说，作为旁观者，虽然我们不知道具体是怎么回事，但不管怎样，校方都有必要为学生把关，让家长足够放心。

学校应该是学生的避风港，为学生服务、给到学生最大的保障，既然学校举办了招聘会，就要做到负责，关于招聘会的方方面面，学校都应该考虑到，不要让问题出现，试想如果所有的学校都等问题出现后，才去解决，将会给学生带来多大的影响。

大学生虽然接受着高等教育，但还是很容易被他人影响，因此希望学校能够起到正确的引导作用，不说让每位大学生都能在招聘会上顺利就业，但也要保证大学生能够有所收获，学习到经验，对日后的面试有所帮助，建议各所高校在选择企业时，能够做到以下几点。

一，进行详细的调查了解，企业的实力，能否给到学生保障，都是学校需要了解的，真正的做到帮助学生，而不是学生能就业就好，同时，也有必要知道职场老人的体验感，值不值得学生选择，千万不要听信一面之词，否则是在耽误学生的发展，希望各所高校能够多多用心。

二，要选择学生比较看好的企业，针对自己所学的专业，有主见的学生，会提前进行了解， 也会有自己中意的企业，一般来说，如果学生自己走出校门去面试，成功率会很低，所以学校不妨成全学生，让学生参加校招，提升上岸率。

三，以培养学生的企业为主，每个企业对大学生的要求都不同，有的看重学生的能力，有的则是以培养学生、提升学生的能力为主，学校要选择后者，学生的能力有限，是很需要进行锻炼的，以上就是给到高校的几点建议，也是一所学校该做的事情，希望在学校准备充分的同时，学生也能够抓住机会，争取可以直接就业。

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