网友咨询:

女儿今年入围县城的公务员，和省会城市的大学行政老师，现在很纠结，不知道如何选择，请给个意见！

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，像你的女儿能够获得这两个工作机会，我偏向于选择省会城市大学行政老师的岗位，因为这个岗位可能更适合他。

县城公务员的发展空间会比较有限，你的女儿去那里工作，大概率一辈子也就是副科到头了。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、从工作压力上面来分析，大学行政老师更加轻松

首先为你分析工作压力的问题，县城的公务员虽然说工作压力不是最大的，但是在公务员体系当中，肯定也不算是多么轻松的岗位，很多县城的公务员加班加点是很正常的事情。

在大学行政老师岗位工作则会完全不一样，因为大学自成体系，作为在行政老师岗位工作的人员，你的工作压力不会特别大，同时你也没有去学校上课的压力，这相对于一般的大学老师岗位要好很多。

在大学行政老师的岗位工作，除了平时正常周末以外，还能够正常享受寒暑假，这是全国范围来看都非常好的一个岗位，因为他的工作压力，真的要比其他大部分的岗位都要低。

二、从发展空间来看，大学行政老师的发展空间更好

接下来为你分析发展空间的问题，在这两个岗位当中，毫无疑问是大学行政老师的发展空间更好，因为在大学行政老师的岗位工作，你所在的单位级别会比较高，未来你的晋升会比较简单。

如果你的女儿去县城公务员的岗位工作，县城公务员当中大部分单位，都是属于正科级单位。很多人努力一辈子晋升到副科就已经到头了，很难有机会到正科级岗位工作，这是一个很重要的现实。

你在大学行政老师的岗位工作，一般情况都是属于事业单位当中的管理岗，在一个高级别的单位，其实发展空间还是比较不错的，很多人享受副处级待遇不会有太大的问题。

三、从未来成家利益来看，大学行政老师是更好的岗位

最后有一点必须要考虑的事情，就是未来你的女儿成家立业的问题，大学行政老师的岗位是在省会城市，能够享受到比较高的工资待遇，未来你的女儿如果真正想要找一个合适的对象，大学里面有很多优质的同行，比如说同样在大学工作的老师，这些都是非常好的资源。

另外就是在大学老师的岗位工作压力并不大，假期比较多，你的女儿未来真正有了小孩，也有更多的时间照顾家庭，这是非常有利的事情。

在大学工作还能够享受到大学里面各种非常优质的公共资源，不管是图书室，健身室，各种场所等等，这些在其他大部分的单位都不可能有对应的设施，尤其是在县城公务员的岗位。

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