注：案例仅供参考，遇到问题需结合自身及当时情况灵活运用，切忌生搬硬套！

1、问：老师我想调动工作，托了一个远房的亲戚去给领导打招呼，亲戚有这个影响力，但是他说，难度很大，事情没成不要我的东西，现在事情一直没有进展，怎么办？

答：事不成不收东西=东西来了事就成=不收东西不成事。

亲戚有这个影响力，但是这个影响力也是需要维护的，比如为什么我愿意听你的话？那就是因为你能给我好处嘛！

同样的，你亲戚的面子再值钱，也需要给别人好处，别人才会给这个面子，不然这个面子很快就被消耗光了。

疾驰的骏马，临行前都要喂上几捆青草，大人物有大人物的面子，小人物也有小人物的酬劳，因为你没表心意，所以事就僵住了。

2、问：一个领导给我介绍了一个单子，活干完了，挣了20万，我想拿2万去感谢，这样子可以吗？

答：2万，也就是1/10，可以是可以，但是太少！

挣钱，讲究的还是“出六居四”，赚10快，想办法拿6块去打点和感谢，看似你每一次都挣得少了，但是你的路子拓宽了，以后反而容易获得长足的发展。

钱要给，但是更要会给，一次性给完，刚劲过大，不符合人情的玩法，人情讲究细水长流。

我的建议很简单，你拿出10个，这次你先送6个，剩下的4个在3个月内分两次送完，这三个月内你想办法去走动两次，哪怕你没事，但是你可以拿上次的事情说事，你一直感恩就好了。

以后有新的项目，领导定会第一时间想到你。

3、问：如何跑关系？

关系是跑出来的，跑关系三个字，点出了人际交往的秘密。

关系不是等出来的，是天天跑，多多跑，关系就有了。

好处有多到位，机会就有多到位。

很多傻子被君子之交淡如水严重洗脑，脑子坏掉了，不知道君子只出现在书里面，忘记了人情往来中的尊重和礼仪。

处处感恩，处处逢源，处处遇贵人。时时送出好处，处处遇见活雷锋。

不要空手套白狼、四两拨千斤、以小博大，谁这么教你谁就是把你当成傻X呢。

有求于人的的时候，就要舍得投入，舍得砸钱，舍得亲近。这个时候不舍不得，等事情过去了，再怎么投入，也意义不大了。

求人办事，最忌讳临时抱佛脚。如果遇到这种情况，最好找个中间人帮忙。备好双份礼物，一份给引荐人，一份给办事人。

但是一定要明白，如果事情能够办下来，并不是因为礼物，而是中间人的关系网与情面的作用。

所以啊，对咱有用的人，必须要细水长流地去维护。

人生在世，需要有靠山。天生的靠山可遇不可求，可求的靠山都是自己主动经营来的。

你打牌、抽烟、喝酒，不是因为喜欢，而是因为别人喜欢。

只做自己喜欢的事，只能和自己玩，只有做了别人喜欢的事，才能和别人玩到一块。

4、问：老师，为什么你说能不送礼就尽量不要送礼？

答：能不送礼就不送礼。尤其是职场，送了，就要持续送。送着送着，你不送了，收礼的人觉得你看不起他了，你不重视他了，你过桥拆河，以后他会弄你，你是怎么死的，都不知道。

咱不想送礼，咱遇到对方了，咱彬彬有礼就行了，不要做啥深度链接。

你用不上他，为什么给他送礼呀，难道你贱啊？

职场中，很多人，一开始觉得好玩，也想锻炼一下自己，就去给领导送礼了，送了一年，发现自己的福利没啥变化，就不想送了，第二年，他发现他过得比以前更不好了，他也不知道为什么！

关于送礼，第一，我的看法就是，能不送，就不送，送了，就不能断，你送着送着不送了，领导觉得你是不是看不起他了，或是觉得他没用，啥，既然觉得我没用了，那我就要拿出点手段让你重新认识我！

人心难测！

免责声明：我所讲的送礼方法是指民间约定俗成的礼尚往来，人与人之间建立的友好人事关系，不涉及对政府工作人员行贿、受贿范围，如果乱用此法造成违纪违法犯罪后果，责任自负。特此声明。