近日，江苏南通，一起职场性骚扰事件引发广泛关注和议论。一女子因公开揭露其公司高层领导的行为不检而遭到解雇。该领导被指试图将不正当的潜规则强加于女职员，遭拒后不仅言语威胁，还将其从工作群聊中移除，进行公然报复。

据受害女子在接受媒体采访时详述，涉事领导常驻无锡办公，而她在南通工作。领导通过含蓄的表达和创造各种机会，企图让该女子陪同单独出差，且允许她自选时间和地点。面对领导的不合理要求，女职员坚决拒绝。作为报复，领导不仅以工作职位相威胁，最终还将其排除在工作群之外。

事件的曝光进一步揭示了该公司可能存在的更广泛的性别歧视问题。该女子透露，包括她在内，已有多名女员工遭受该领导类似的骚扰行为，其中至少两人已经不幸屈服。

此事件在社交媒体上引发了广泛讨论，许多网民对受害者表示支持，同时强烈谴责涉及领导的不道德行为。网友的关注促使相关部门介入调查，熙熙呼吁，为职场提供一个更加公正和安全的环境。

熙熙一直觉得，做任何事情都要三思而后行，不要以为自己有权就可以为所欲为！如果是熙熙遇到这样的领导，不骂他个三天三夜都不解气，骂完还得举报他，涉及犯罪的地方还得报警处理。