辞职对上班族来说，是一件再正常不过的事情。只是辞职的频率不同，有些人一年内辞职好几次，有些人好几年才换一个公司。既然在社会上，辞职很正常。那么部队的军人，可以辞职吗？

首先，需要说明的是，解放军和武警部队，并没有辞职之说，只有退役转业这一说。但是社会上的辞职，和部队的退役转业，虽然有一定的相似性，但是有着本质区别。

军队成员按身份可以分为军官、士官、和义务兵三类。这其中的义务兵服役期为两年，在这两年内，是无权申请退伍的。必须服役满两年，才可以离开部队。义务兵退伍，本身就是军队的一种退役方式，是军队正常的退役流程，和辞职也扯不上关系。

军官和士官则是可以申请退役的，称之为转业。不管是军官还是士官，申请转业也是有条件的，一是部队有转业指标，二是符合转业条件。以军官来说，只有在部队服役满了12年，才可以申请转业，离开军队。这个12年指的是干龄，也就是担任军官的年限，不包括军校本科的四年。

军官在部队服役至少12年了，如果部队有转业指标，而他本人也有意愿退役，那么他就可递交转业报告了，确实有点类似企业的辞职行为，但完全不是一回事。军队政治部在收到军官的转业报告以后，会进行一系列审查，并按照军队的转业流程处理。

绝大多数情况下，军官转业都是成批的，很少出现单个转业的。部队每年都会有一批军官退役转业，旅以上单位都会举行转业军官送别仪式。旅级部队每批转业军官的人数，大约为几十人，他们都是集中统一转业的。这一点和地方上的辞职，也是完全不同的。

地方企业辞职，不用专门提交辞职申请或者辞职报告的，只需要在辞职之前30天，向公司说明自己要辞职即可，不用公司审批，最多等一个月就直接走了。部队退役则是另一种情况。

但在部队，军官和士官想要退役转业，都是要递交转业申请或者转业报告的，并且部队还会进行审批，走完转业流程才可以退役。严格来说，军人是否能辞职，是个伪命题。部队本身就没有辞职这一说，只有转业，而转业和辞职是完全不同的。