老百姓将法官视为公平正义的化身，这体现了公众对司法公正的高度期待和信任。法官作为法律的执行者和裁判者，其职责就是根据法律和事实，对案件进行公正、公平、公开的审判，从而维护社会的公正和秩序。这种角色定位使得法官在公众心目中具有特殊的地位和威望。

然而，司法实践与公众的期望差距很大，那可能是因为一些因素影响了司法公正的实现。这包括但不限于：司法实践中存在的某些不公正现象、法官个人素质和能力的差异、以及司法程序中的某些瑕疵等。这些因素都可能在一定程度上削弱公众对司法的信任和满意度。

老百姓的希望是：

1. 公正审判：法官的首要职责就是根据法律和事实，对案件进行公正的审判。他们必须严格遵循法律程序，不偏不倚地审理案件，不受任何外界因素的影响。这种公正性使得法官成为公平正义的化身。

2. 认真执行法律：法官不仅仅是法律的解释者，更是法律的执行者。他们通过审判活动，确保法律的正确实施，保护公民的合法权益，维护社会的稳定和谐。

3. 重视社会信任：法官的公正性和权威性来自于社会的信任。公众相信法官会公正地审理案件，维护他们的权益。这种信任使得法官成为公平正义的化身，成为公众心中的权威和信仰。

然而，法官作为人的局限性，推诿工作甚至违法乱纪的现象也不鲜见，在老百姓心中落差很大。

1. 一些法官受到社会不良风气的影响，追求个人利益，利用审判权或执行权谋取私利。与律师形成利益联盟，通过律师牵线搭桥收取当事人贿赂。

2. 部分法官理论水平和分析能力欠缺，加之办案责任心不强，容易导致错案发生。缺乏职业道德和法律意识，对法律和法规缺乏必要的了解和认识，存在权力腐败、贪污等问题。

3. 少数法官缺乏自律，不注意平时的职业道德修养，容易受到权力、金钱、美色的诱惑。

4. 随着案件数量的增加，法官面临的办案压力逐渐增大，可能导致在工作效率和案件处理上存在推诿现象。

法官岗位应该设立更高的门槛

法官岗位具有高度的特殊性和重要性，其工作直接关系到法律的公正实施和社会的稳定和谐。因此，设立更高的门槛以确保法官的专业素养和道德品质，是非常必要的。

1. 严格的选拔标准：在选拔法官时，应该设定更高的学术标准和实践经验要求。这可以包括法律专业的硕士或博士学位，以及一定年限的法律实践经验。

2. 职业道德和品行考察：除了学术和实践能力外，法官的职业道德和品行同样重要。应该设立专门的考察机制，对候选人的道德品质和职业操守进行评估。

3. 心理测试：法官的工作压力大，需要处理复杂的案件和面对各种挑战。因此，进行心理测试以评估候选人的抗压能力、决策能力和情绪稳定性等心理素质是非常必要的。

4. 持续的专业培训：即使成功成为法官，也应该持续接受专业培训，以不断提高其法律素养和审判能力。这可以包括定期的法律课程、研讨会和案例分析等。

5. 独立的评估和监督机制：设立独立的评估和监督机制，对法官的工作进行定期评估和监督，以确保其工作的公正性和效率。这可以包括公众评价、同行评议和上级法院的审查等。

总之，设立更高的门槛以确保法官的专业素养和道德品质是非常必要的。通过严格的选拔标准、职业道德和品行考察、心理测试、持续的专业培训、独立的评估和监督机制以及提高待遇和福利等措施，我们可以选拔出更加优秀、专业、负责任的法官，为社会的公正和谐做出贡献。