为深入贯彻全市“三个大抓”和经区作风能力提升年相关要求，经区泊于镇将基层组织大调研作为常态化工作持续推进，坚持问政于民、问需于民。

坚持问题导向，精准发力

自基层组织大调研工作开展以来，泊于镇重点走访和化解重点群体问题，精准化解矛盾隐患，打通治理梗阻。泊于镇党委定期召开专题工作汇报会，5个片区36个工作组汇报工作进展。截至目前，累计走访1712人，化解问题90余项，调研工作取得实效，基层治理效能稳步提升。

针对无花果产业发展问题，泊于镇海西头村村委委员车鲁宁积极赴崮山邵家庄村学习，计划种植芭劳奈、波姬红、斯特拉3个品种无花果，建设无花果遮雨棚5亩、无花果保鲜压差预冷库500平方米，目前正在办理审批手续。

加强宣传交流，共谋发展

泊于镇党委充分利用“七一”、中秋及国庆等时间节点开展基层组织大调研，积极发掘在外能人，举办在外能人回村座谈会5期，为集体经济发展、村庄稳定建言献策，凝聚发展合力。同时认真贯彻落实上级要求，多次开展各类普法活动，共谋发展思路，化解矛盾纠纷，不断提升基层治理能力。

深挖文化底蕴，凝聚共识

为认真贯彻落实上级基层组织大调研关于“创新数字化管理机制”的工作要求，泊于镇积极汇总各村、集体经济组织、城市社区基本情况，完善村情地图。泊于镇依托大调研工作契机，深入挖掘镇域村居基本文化信息，讲好泊于故事，微信公众号推出“泊于拾忆”专栏，重点介绍泊于镇各村居名称由来、历史典故等内容，目前已刊发文章14期。

结合“千名党员进党校”党员集中轮训活动，泊于镇邀请市委党校法律专业专家、科技创新局工作人员到镇开展法律宣讲、医保政策等法律知识进行普法教育，轮训1000余名党员；开展文化宣传月，举办主题为“花开威海石榴红 强国复兴共繁荣”民族团结进步宣传月启动仪式，自创14个表演节目，结合镇域纳凉晚会开展2轮巡演，增进文化认同。（来源：威海经区泊于发布）