近年来由于缴费基数在不断提升，参加社保的缴费钱数越来越多了。很多人想，缴纳这么多钱参加社会保险，缴费15年、20年、30年待遇会有什么区别呢？如果没有区别干嘛还需要多缴呢？

我们可以从社会保险法中找到，社会保险包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大类。

其中，基本养老保险和基本医疗保险又各分为职工基本养老保险、城乡居民养老保险，职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险。

按照社会保险法的规定，单位职工必须参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以，这些人参加社会保险是法定强制性，不能选择。当然，如果企业违法，没有按时缴纳社会保险，劳动者也可以维权。

至于灵活就业人员（包括无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制用工的劳动者），他们可以选择参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

另外，只要没有参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险的群体，都可以参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。不过，城乡居民养老保险是需要年满16岁以上才可以参加。

城乡居民医疗保险，无论缴纳多少年医保待遇都是一样的。只有缴纳完当年的医保费，才能够享受到医保待遇，除非是缴费档次不一样，否则报销比例都一样。

职工基本医疗保险，在退休年龄以前，缴费满足当地（统筹地区）规定要求的，就可以不用缴费，继续享受医保待遇了。当然不管缴费多少年，退休医保待遇都是一样的。特别是从2024年开始，所有退休人员每月医保账户划入的钱数都会一样的，一般在2%~2.8%之间。

现在职工医疗保险退休，最低缴费年限的主流要求是25~30年，也有少数地方是20或25年。缴费15年的话，大概率是达不到当地最低要求，需要继续缴费或者一次性补缴。

职工基本养老保险领取的待遇才称为退休养老金。退休养老金都是通过如下的计算公式计算来的：

养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。基础养老金、个人账户养老金，两部分的计算公式全国统一。过渡性养老金是各省份自行确定的，但主要是当地建立养老保险个人账户制度以前，缺少个人账户积累的待遇补偿。

基础养老金部分，主要跟缴费年限、平均缴费指数、退休上年度社平工资挂钩。如果平均缴费指数一样的话，缴费15年、20年、30年领取的基础养老金待遇之比是15:20:30。

个人账户养老金部分，主要看个人账户的积累，还有退休年龄确定的计发月数。由于每年个人账户都会进行记息，而记息利率又不一样。因为每年的记账利率低于社会平均工资增长率。所以，情况相对是复杂的。

城乡居民养老保险的待遇，也是由基础养老金和个人账户养老金。城乡居民养老保险的基础养老金缴费15年是都一样的，但是超过15年以后会额外加发一定的钱数，但是并不是按比例来计算。有的地方仅仅是增加5元或者10元，也有的地方仅仅是增加基础养老金的1%~2%。

个人账户养老金，主要是跟个人账户的积累挂钩。计发月数，由于是60岁领取养老金，统一是139个月。

工伤保险，只要缴费，待遇是完全一样的，跟缴费年限没有任何关系。也无需职工本人缴纳，全部是由用人单位承担。

失业保险，一般来说缴费10年以上，最长能领取两年的失业金。一般失业金的标准跟缴费基数和缴费年限都没有关，即使像北京市有一定关联，也差别不大。

生育保险，目前已经并到了职工基本医疗保险中，主要包括生育医疗费报销和生育津贴待遇，跟缴费年限没有关系。

以上就是社保缴费年限的知识，欢迎关注暖心，与你分享更多社保财经知识。