今天有朋友问，8月份即将办理退休了。今年是按照300%的档次缴纳养老保险的，在养老金计算的时候，会不会按照缴费指数三计算养老金呢？
养老金计算公式。参加养老保险退休的人员，养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。部分老人在建立养老保险个人账户制度以前参保的或者有视同缴费年限养老金，因此还有过渡性养老金。
①基础养老金，等于退休上年度社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
如果平均缴费指数是3的话，缴费年限30年，可以领取60%的退休上年度社平工资。
如果说平均缴费指数只有0.6，缴费年限制可以领取24%的退休上年度社平工资，确实相差很大。
可是，养老金计算可没有那么简单，最后几个月按照300%档次缴费，就要按照3计算。那养老保险基金的漏洞可大了。
实际上，职工缴费指数是职工参与缴费指数计算月份缴费工资占职工上年度月平均工资比重的平均值。
比如说，大多数地方的缴费指数计算是从建立个人账户制度开始，大部分是从1996年开始计算。
1996年到现在是27年08个月，如果说前10年每月都是按照100%档次缴费，后17年每月按照60%档次缴费，最后8个月按照300%档次缴费，平均缴费指数就等于（10×12×1＋17×12×0.6＋8×3）÷（10×12+17×12+8）＝0.8024
实际上，最后这8个月按照300%档次缴费，确确实实能够提升平均缴费指数，但是也不会导致所有的平均缴费指数按照3计算。
如果我们把养老金的计算公式展开来计算，其实我们如果按照300%档次缴费一年，基础养老金可以领取2%的退休上年度社平工资。如果缴费8个月，那么就是2/3×2%的社平工资。
当然，北京、上海等一些地方并不是从1月1日开始实行新年度的缴费基数上下限，一般是从7月1日开始执行到次年的6月30日。这种情况下就会导致上半年按照300%档次缴费，计算出来的缴费指数低于3。
②过渡性养老金。这一部分各省份都有一定的不同，以山东省为例。
过渡性养老金等于退休上年度社平工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户前的缴费年限×1.3%的过渡性系数（全国从1%到1.4%）。
平均缴费指数提升，也能提升过渡性养老金待遇。
③个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金跟平均缴费指数无关，但是确实是最能体现出按高档次缴费作用的一部分。
基础养老金按60%基数缴费，每年领取0.8%的社平工资。养老待遇差距并不是完全按照缴费档次来确定的。但是，个人账户养老金是完全按照缴费基数来确定。
比如说假设社平工资为1万元，按照6000元基数缴费，每月计入个人账户480元，一年是5760元。但如果按照3万元基数缴费，每月计入个人账户2400元，一年是28800元，恰好是5倍。由于个人账户计发月数是完全一样的，所以个人账户养老金的比例就是1:5。每个月都会有所体现。
总体来说，我们按照300%档次缴费，并不会全部缴费指数按照3计算，但是对于养老金的提升却依然是很大作用的。
