有一种员工,虽然才华出众被公司委以重用,却永远进不了核心层

今夜读青史 2023-12-31 11:59:48

春秋战国,天下纷争,群雄逐鹿,士子纵横。如果把这个时候的诸侯国比作公司的话,它们就是一个个的家族企业,公司大部分重要岗位上坐着的都是老大的儿子闺女、外甥侄子,大部分不重要岗位上坐着的,也都是老大的七姑八舅。公司要想发展,最需要的不是亲情,而是人才,特别是会治国、能打仗的人才。有的国家内部挖潜,如战神白起、李牧,有的国家高薪招聘,如商鞅、乐毅,他们都为公司的壮大做出了突出的贡献。

军神吴起

本文要说的也是这样一名重量级的人物,他对外能攻城略地,对内能治国安民,是一位文武双全的奇才。但奇怪的是,每次他做出一定的成绩之后,就会遭到老大的猜忌、同事的排挤,只能频频跳槽,最后竟被群殴而死,连太史公都说他言行不一,实在是令人可悲可叹!

吴起,卫国左氏人,也就是威名远播海外的我山东大曹县人氏。

跟大多数人的想法差不多,最开始的时候,吴起也是想在家门口找一份工作,奈何花光了家里的千金积蓄,也没能得个一官半职。由此可见,虽然卫国是个小公司,但管理层却不是一般地黑呀,都是拿钱不办事的人。或许这也是卫国一直发展不起来的原因之一,你想想,人才都跑去别家公司上班了(有名的如卫鞅、吕不韦等),还有啥搞头。

卫是个小国,处在诸强国之间

吴起很恼火,特别是看到那三十几个天天蹲在门口嘲笑自己的邻居,心里更是上火,一怒之下就把他们全都杀了,然后与母亲啮臂盟誓:“不为卿相,不复入卫。”之后,吴起就再也没有见过自己的母亲,因为她的母亲在他走后不久就去世了,而且吴起还因为没有回家居丧而被曾老师给逐出了师门。

当年孔子周游列国14年,单在卫国就待了10年,所以卫国的儒学氛围很浓,这可能也是吴起首先去了曾申门下学习的原因吧。

曾申属于儒家,“继圣”曾参次子

吴起学儒不成,又转学兵法,学成之后终于在鲁国当了一名将军。这也是他就职的第一家公司,虽然比不上那七家顶级公司,但比起卫国来还是有余的。

不久,齐鲁大战,鲁元公想任用吴起,但又考虑他媳妇是齐国人,怕他是个妻管严。吴起知道这件事情以后,毫不犹豫地回家杀了妻子,向鲁元公表明忠心,然后带兵打败了齐国。

这是吴起第一次显露才华,同时也给自己沾上了洗不掉的污迹。固然,历史上用亲人的生命换取自己前途的人物,吴起不是第一个,也不是最后一个,但他的这个行为已经足够为自己贴上一个”猜忍“的标签了,肯定会让人心生疏畏。

于是,鲁元公辞退了吴起。

吴起带兵击退齐国的进攻

但很快,吴起就去魏国上班了。此时的魏国,刚刚从晋国分出来,在魏文侯的管理下,初露顶级公司的苗头,正是蒸蒸日上的时候。

吴起刚进公司,就被派去攻打秦国,在攻下西河之后又被任命为西河分公司的一把手。据记载,吴起在西河期间,“与诸侯大战七十六,全胜六十四,余则钧解”,可谓一时风光无限。

然而当魏文侯去世,魏武侯继位以后,吴起又逐渐失去了老大的信任,连续两次选拔副总都没轮到他。这一次,吴起没有等公司开除,自己主动离职跑路了。

吴起镇,曾经的西河郡

有本事的人不怕没有活干。楚悼王听说吴起投了简历,立马给他一个副总的职位,并让他负责整个公司的管理工作。

吴起终于实现了自己年轻时立下的诺言,于是大刀阔斧地进行变法,制定新的规章制定、取消不合理的福利、裁剪无关紧要的岗位,把钱都用在关键项目上。一系列操作下来,楚国很快变得强盛,“南平百越,北并陈蔡,卻三晋,西伐秦”,成了一个名副其实的大公司。

吴起被杀

但吴起的做法却引起那些旧贵戚的强烈不满,在楚悼王去世的以后,他们合起伙来群殴吴起,甚至为了他连楚王的尸体也不避讳了,可见怨恨之深。

按照当时人们对他的评论,吴起是一个优点和缺点都很明显的人。他能以平等的身份对待普通士兵,却又好猜忌别人,十分小心眼;他为人廉洁、志气清高,却又贪图功名、利禄心很重;他懂得“治国在德不在险”,却又为政刻薄少恩,在公司连个知心的朋友都没交下。

吴起有冠绝天下的才华,所以鲁公用他、魏侯用他、楚王也用他;但他私德有亏的污点,也让国君始终不能对他真正地放心,所以鲁君疑心、武侯弗信、楚国贵戚杀之。

太史公司马迁

今青说:

有两种员工容易被人提防,一种是光风霁月,性格上没有任何缺点的人,让人觉得不真实,不交心;一种是不忠不孝,随时有可能跑路的人,让人觉着不踏实,不放心。

作为一名外来的员工,吴起的优势能够让他做到公司的任何位置,但他身上背负的坏标签,也注定了他永远不可能获得公司老大的信任,进入核心圈层。

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