1949年，随着解放战争的胜利，中国进入了一个新的时代。而在这个关键的历史节点上，王震作为一名优秀的将领，主动请缨到新疆，为该地区的建设工作贡献自己的力量。他深知，在解放的背后，还需要进行经济建设才能让国家真正富强起来。因此，他毫不犹豫地向毛主席表达了他想要到新疆发展经济的愿望。毛主席认可了他的想法，并在他的支持下，王震带领着一批知识青年和专业人才前往新疆，开始了他的建设之路。

在新疆的建设过程中，王震面临着一个重要的挑战：如何吸引更多的人才加入这个艰苦卓绝的任务。于是，他不仅到全国各地招募知识青年，还去找那些在行业中有独特才华的人。比如刘明寰，他是一位在热电专业拥有丰富经验的专家。尽管刘明寰之前的经历和身份并不符合一般要求，但王震看重的是他的能力和贡献潜力。因此，他毫不犹豫地邀请刘明寰加入他的团队，并任命他为军工部部长。王震相信，只要人才能够胜任工作，他们的身份和背景并不重要。

在新疆建设过程中，王震得知该地区具有丰富的煤矿资源，但由于缺乏专业的技术人员指导，煤炭的开采一直困难重重。为了解决这个问题，王震得知关押在监狱里的地质专家王恒升拥有极高的地质知识和专业能力。尽管王恒升之前因为特殊的身份而被判处死刑，但王震相信他的能力。于是，他向周恩来请求赦免王恒升的罪行，并亲自前往监狱接他出狱。王震对王恒升说：“你来当总指挥，我来当你的副指挥，我们一起开展工作。”虽然很多人担心使用囚犯会有问题，但王震坚信王恒升的能力，愿意承担一切责任。

为了保证王恒升在工作中得到应有的尊重和地位，王震给他准备了一块绣有“总指挥”的红色袖章，并向所有工作人员表示，王恒升是团队的总指挥，必须听从他的指挥。王震的这种做法表明他善于发现和运用人才，不论是身份还是背景，只要能胜任工作就有机会得到重用。王震还站出来维护王恒升，对怀疑者和批评者说：“科学知识是可以打通一切的！”这种关爱和支持，使得王恒升在团队中发挥了自己的特长，取得了重大的成就。

王震以他对人才的善用和鼓励，成功地引进了各个领域的专家，为新疆的经济建设做出了巨大贡献。他的行动也体现了他对人才的看重和用人标准的独到眼光。他相信只要能力过硬，背景和身份并不是评判一个人的唯一标准，这种理念在改革开放后得到更大的推崇和实践，并对中国的现代化进程产生了深远的影响。