目前，该草案正在公开征求意见，意见征集截止日期为2024年9月10日。 《草案》共九条，包括立法目的、适用范围、假期天数、假期待遇、假期管理、休假方式、争议处理、法律责任、实施日期。 其中第三条规定：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。 而在休假方式上，《草案》规定，经与用人单位协商，可一次性休也可以分段休。 同步发布的“关于《浙江省婚假规定（草案）》的说明”中提到，对于草案明确的13天婚假，从职工出发，绝大多数群体认为已基本能够满足结婚需求；从用人单位出发，通过分段休婚假、员工调剂等可以有效缓解婚假带来的不利影响。
据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》，浙江省现行法定婚假为3天。
全国最长婚假和最短婚假 相差10倍 据悉，截至目前（2024年8月23日），广东、广西、山东、浙江、湖南、湖北、四川等7省份婚假为3天。 近年，全国多个省（区、市）已在地方性法规中明确延长婚假，其中13个省份的婚假在15天及以上（含部分省份晚婚及参加婚检增加假期）。
北京、上海、天津等地婚假为10天；
江苏、海南、贵州、安徽等地婚假为13天；
福建、重庆、吉林、青海等地婚假为15天；
江西、云南、河北等地婚假为18天；
新疆婚假有23天；
山西、甘肃婚假长达30天。
目前，全国各省份最长与最短的婚假之间，相差了10倍。 值得一提的是，河南、黑龙江等地为婚前参加医学检查的夫妻额外增加婚假，其中黑龙江、陕西分别增加10天（黑龙江总共25天，陕西总共13天），河南增加7天（总共28天），宁夏增加3天（总共13天）。 2024年
《中国妇女报》《中国妇运》
来源/中国青年报、南方都市报、浙江新闻、澎湃新闻等 责编/陈晓冰 审签/一帆 监制/志飞
