这年头医院夜班都成啥了?简直就是医护人员的“人间炼狱”,比高考熬夜刷题还折磨人!那些个所谓的规定,简直就是给咱们白衣天使脖子上套的枷锁,紧得让人喘不过气来。
最近网上那几篇帖子,看得我是又气又心疼。吉林那小姑娘,哭得梨花带雨的,说夜班不能闭眼,得跟猫头鹰似的瞪大眼睛守着,生怕领导突击检查,抓个现行。这哪是救人的地儿,简直是考验人性忍耐力的考场嘛!
陕西那哥们更绝,直接吐槽说夜班成了“无眠马拉松”,别说睡觉了,连打个盹都得提心吊胆,生怕错过一个电话铃响,那就是救命的信号啊。这工作强度,比特种兵还刺激,关键是还没人给发勋章!
说到这,安徽那位医生的三小时打卡制简直就是神来之笔,硬生生把夜班整成了“闹钟大挑战”。你说这医生,白天累死累活,晚上还得跟时间赛跑,生怕错过打卡时间被扣钱,这哪里是治病救人,简直是自虐啊!
更可笑的是,河南那医生直接开腔大骂:“咱们是人,不是机器,能不能给条活路?”这话,听着就让人心里不是滋味。医院管理层,你们摸着良心问问,这规定真的合理吗?医护人员也是血肉之躯,不是铁打的,也需要休息,也需要关爱啊!
那个《医院工作制度与人员岗位职责》,我翻了半天,愣是没找到一句关于夜班能不能睡觉的具体规定。合着这“不得擅自离开岗位”就成了万能条款,啥都能往里套?小憩一会儿也算离岗?那请问,这岗位到底是让人守的,还是让人折磨的?
再说说那家属拍照举报护士小憩的事儿,我真是服了!人家护士小姐姐眼睛都熬成熊猫眼了,好不容易眯一会儿,你还给人拍下来发网上,这是要上热搜的节奏吗?你担心病患安全,我们医护人员就不累?就不需要休息?这世道,真是好心当成驴肝肺!
还有卫健委那“周六上班”的奇葩规定,简直就是给医护人员伤口上撒盐。我们医生护士已经够拼了,连轴转的工作强度,连轴转的身心压力,现在还要剥夺我们的休息日?这是要我们拿命去换吗?
我告诉你们,这事儿啊,得好好说道说道。医院管理层,你们得睁开眼睛看看,这世道变了,人心也变了。别再用那些冷冰冰的规定去压榨医护人员了,他们是救死扶伤的天使,不是任你摆布的棋子!
咱得说点实在的,医护人员也是人,他们也需要吃饭、睡觉、休息,也需要家人的陪伴和温暖。别总拿那些高大上的口号来忽悠人,什么“医者仁心”,什么“无私奉献”,这些没错,但前提是得让人活得像个人样吧!
我再说两个真实案例,让你们感受一下这背后的辛酸。有一次,我亲眼看到一个年轻医生连续值了三个夜班后,直接在走廊上晕倒了。那时候,他手里还紧紧抓着患者的病历本,生怕自己一闭眼就忘了病情。这画面,看得人心酸又无奈。
还有一次,一个护士小姐姐因为长时间站立,双脚都肿成了馒头,但她还是坚持给病人换药、量体温。我问她累不累,她只是笑笑说:“习惯了。”这哪是习惯啊,这是被逼出来的坚强啊!
我说句公道话,医院管理层真的得好好反思一下了。别再用那些不合理的规定去折磨医护人员了,他们真的已经够辛苦了。咱们得给他们留条活路,让他们有尊严、有体面地工作、生活。只有这样,才能留住这些宝贵的医疗资源,才能让医院真正成为救死扶伤的圣地!
最后,我呼吁大家,看到这篇文章的,别光点赞,留言转发走一波!让更多人看到医护人员的辛酸与不易,让更多人关注这个群体的生存状态。只有这样,才能引起社会的共鸣和关注,才能推动医疗制度的改革和完善!谢谢大家了!
唯独违反劳动法没人管!
强烈要求管理者跟随医生一起值夜班一起上下班。拿同样的夜班补贴。
正常合理的应该是三班倒,某个人工作八个小时,但是医院为了节省人力成本,要求医生上了白天的班之后继续值夜班,下了夜班之后还要交接班查房一遍,就相当于一下子工作二十六个小时,如果交接班过程有病人突发情况,得了,一下子上三十个小时
我现在值完夜班吃降压药也降不下来,在医院值夜班无论医生护士老不着睡觉,太难了,跟其他职业比,还是想多活两年
民法是没有禁止即合法。这个都不懂。还造什么谣?
三班两倒的护士夜班肯定不能睡觉啊