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董小姐近日又双叒上热搜了。

这次是因为炮轰当初看好的“得力干将”孟羽童孟姑娘人在格力心在外的事情，认为她辜负了自己对她的栽培，在格力任职期间利用自己董秘的身份不断接广告私活……

网友也是褒贬不一。

有的认为是孟姑娘短视，要知道认识、并跟在董小姐这种级别的企业家身边学习，哪里是花钱能学得来的？

而且跟在大佬旁边，不仅能学习大佬的行事作风、说话技巧能，还能在凭借董小姐在各路企业大佬面前刷脸，何必去做一个网红呢？

都没看到董小姐的一句话给她带来了多大的名气和利益。

也有的网友认为董小姐过分苛刻年轻人，时代变了，打工人不接受“画饼”PUA是没用的。

说什么很重视，要把自己当接班人来培养，以后的事情谁能拍胸脯保证兑现呢？

况且普通人的一生中发财机会不多，还不如抓紧时机赶紧赚了再说。

这里对错不予评置，但可以看出董小姐也是真的有些急了。

虽说挑女婿要把握风起于青萍之末的“潜力月殳”，格力身价也不算贵，甚至还有些被低估，就过去表现来说也不是不优秀。

但过去不代表将来，格力的弊端在于它的成长性。

从今年三季报的公开数据来看，已然说明一切，格力的“成绩单”提升速度并不显著，哪怕说前三季度的归母净L同比增长了9.77%。

要知道，格力自2017年站上巅峰后就一直在走下坡路。

同样的，这几年的“成绩单”数据也跟17~18年的水平差不多，甚至还有可能还比不上。

况且还要考虑到，过去二三十年以来的持续城镇化、大规模新建商品房而带动的空调需求已然成了过去式。

随着房地产行业日落西山、口罩三年后，国内的空调市场已然面临着增长天花板。

市场拥挤不堪，这不仅仅是格力的苦恼，也是美的、海尔等家电品牌面临的困境。

至于说走出去，外面就是星辰大海。

不一定适合“格力们”。

以2022年数据对比来看，国内家用空调销S额3186亿、占家电销S总额的39%，而欧美家用空调仅占家电销S额的6.6%。

这是由于环保观念、安装人工费用高、需求疲软、高通 月长、能源短缺、不同地区不同气候等多个因素造成的。

所以对于家电品牌来说，如何在多重考验之下因地制宜满足不同地区的空调需求，仍然是不小的挑战。

不过话说回来，抛开是否企稳这一关键因素，以及没有什么好的标的选择之外来看。

作为一家成熟的公司，格力也并非无可取之处。

在可选消F的电费行业里来说，我们选择格力是因为“稳定J营+确定F红”。

平心而论，公司能够创造并维持高水平的ROE是可遇而不可求的，这样的事情实在太少了！

起码格力还算是一家正常经营的龙头公司，而且下跌空间有限。

加上就目前最新的一季度来看，格力的经营似乎正在好转，不过想上车当然还需要后续再观察。