尹同跃:流程创新优先,奇瑞管理模式革新

邱邱说车的快乐 2024-06-15 11:16:35

在当下这个充满变革与竞争的时代,内卷成为了各行各业无法回避的话题。汽车行业作为国民经济的支柱产业,2024年内卷现象更为显著。然而,奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃却以其独到的见解和坚定的决心,为奇瑞在内卷时代中找到了破局之路——技术创新。

内卷时代,技术创新是核心竞争力奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃深知,内卷并非长久之计,真正的竞争力来源于不断的创新和进步。他将当前的汽车市场比作春秋战国时期,这是一个群雄逐鹿、竞争激烈的时代,但也是一个充满机遇和挑战的时代。在这个时代里,奇瑞要想立足,就必须拥有自己的核心竞争力。

技术创新,正是奇瑞汽车的核心竞争力所在。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃从很早就明白,技术创新是车企立足之本,也是奇瑞在内卷时代中脱颖而出的关键。奇瑞始终紧跟时代步伐,加大技术研发投入,不断推出具有创新性和竞争力的产品。从新能源汽车到智能汽车,从智能驾驶到智能互联,奇瑞在技术创新上不断突破,为消费者带来了更加便捷、智能的出行体验。

流程创新优于技术创新奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃也明白,技术创新不仅仅是产品开发技术的创新,更是管理技术的创新。他提出:“在技术创新上,不仅要重视产品开发技术,更要重视管理技术,要坚持流程创新优先于产品创新、技术创新。”奇瑞推行阿米巴组织模式,划小作战单元,搭建了一系列创新平台。要各自为战,也要联合协同作战,这种组织模式让每一个基地都成为创业平台和技术创新平台,每一个基地都要参与奇瑞的技术分工任务,都要有创新目标。这种管理模式的创新,让奇瑞汽车在技术创新上更加高效、灵活。

奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃的远见卓识不仅仅体现在技术创新上,更体现在他对企业未来发展的规划上。他明确表示:下一个十年,我们不仅要追求销量、规模的世界第一,更要在技术创新能力、品质口碑、社会责任方面做到世界领先。这种前瞻性的战略规划,让奇瑞在内卷时代中更加坚定自信、稳健前行。在这个内卷的时代里,奇瑞以技术创新为核心竞争力,不断突破自我、超越极限。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃的远见卓识和坚定决心,为奇瑞在内卷时代中找到了破局之路。相信在不久的将来,奇瑞一定能够在全球汽车市场中崭露更多光彩,同时推动中国汽车产业的进步。

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