《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提到，健全社会保障体系。完善基本养老保险全国统筹制度，健全全国统一的社保公共服务平台。健全社保基金保值增值和安全监管体系。健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。

健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。

加快发展多层次多支柱养老保险体系，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度。发挥各类商业保险补充保障作用。

推进基本医疗保险省级统筹，深化医保支付方式改革，完善大病保险和医疗救助制度，加强医保基金监管。健全社会救助体系。

健全保障妇女儿童合法权益制度。完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系。

人口结构上移以后，随着大量的62后退出生产开始消耗社保和养老资金池，这个问题就会快速显现。这几年出现不少涨薪涨基数后，到手工资反而更低了，缺口要么需要财政补贴，财政又来源税收，最终还是要向市场收税，比如日本那样政府长期发债，积累宏观杠杆。

小企业玩不起，大企业从业者占比低，要知道民营小微企业才是就业的大头，私企和农村老人只能自求多福了。早改革总是好于晚改革，主动改革总是好于被动改革。

此政策可能带来多方面影响：

促进社会公平：取消参保户籍限制，使得灵活就业人员等群体能够在就业地平等参保，享受相应的社保待遇，体现了社会保障制度的公平性。

提高社保覆盖率：一些灵活就业人员、农民工等可能因为户籍限制而未能参保，政策的调整将鼓励更多人参加社保，扩大社保覆盖面。

增强社保便捷性：参保人员在跨地区就业时，社保关系的转移接续将更加顺畅，减少因户籍问题带来的不便。

保障劳动者权益：有助于保障劳动者在就业地的各项社会保险权益，提高他们的福利待遇和生活保障水平。

促进劳动力流动：消除户籍限制将降低劳动力流动的成本和障碍，有利于人力资源的优化配置，促进经济的发展。

然而，全面取消在就业地参保户籍限制也可能带来一些挑战，例如可能会增加一些地区的社保基金压力，需要进一步加强基金的统筹和管理。同时，相关部门也需要加强监管，防止出现违规参保等问题。但总体而言，这一政策的实施将为广大劳动者带来更多的福利和保障，促进社会保障制度的可持续发展。