我自毕业参加过两次招教考试，另外本校对新教师的面试时，曾有幸做过评委，专门询问过老考官们面试的问题，以下请谨记！.扣分一开场语速过快，急于表现✅正确方式：自我介绍用“各位考官大家好，我是×号考生”。不需要报名字(防止潜规则)，如果考官问你名字，如实作答就行。.考官那里有每位考生的资料，时间紧，不要在自我介绍上浪费时间。.扣分二发现讲错知识点便打断了教学，回头重新讲✅正确方式：讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问，圆场。.这就很考验应变能力了，错了不要慌，能补救蕞好，不能补救就稳住心态讲下面的内容，强行回头重新讲会将错误无限放大。.扣分三新课导入过于平淡无奇✅正确方式：导入技能就是设计一个新颖的导入，能引起学生兴趣，激发学生的学習欲望。.一个好的导入甚至可以让你不用讲正文就直接通过。所以导入一定要花心思提前设计，不能太过随意。.扣分四没有互动，考官感受不到课堂氛围✅正确方式：模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”。.试讲需要有很强的表演性，要让评委感觉你就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。.扣分五对学生的反馈千篇一律，都是“回答的很好，请坐”✅正确方式：这种评价不仅单调，而且不太符合实际情况。.要把学生的回答先预设好，再转述出来。同时，学生能否回答出来，回答的完整与否，都要先预设好，不能让人觉得每个学生都回答的很好。多想几个预设，背一背，到时候不管抽到哪个题目，都可以套用。.需要注意的是，超时和提前结束都是会大大扣分的，小伙伴们可以在手腕带块手表，在指板书或者写板书时看看时间。.