大三学生在物流公司工作六个月超负荷工作死亡，打卡记录显示每天工作12小时。

这是发生在江门的一起悲剧事件。

一个年轻的生命就这样离开了，一个家庭的希望破灭了，给社会留下了无尽的反思，人们不禁要问的是，我们的八小时工作制到底哪去了，是谁偷走了我们的八小时工作制。

这又是一家不折不扣的血汗工厂！

这名大学生工作过程中受伤，却被公司告知受伤了也要工作。

我们的老板为啥如此嚣张，人的生命不是冰冷的机器，但老板的心却冷如钢铁。

据九派新闻报道，物流公司表示会依照法律规定处理此事，当地也回应正在调查此事。

但无论如何，一个年轻的生命离开了。

这样的悲剧已经不少了，我们理解社会的发展需要劳动者多付出一些，以完成社会的积累，但也不是这个样子，最低限度得拿劳动者当人。

这种沾了鲜血的发展成果不要也罢。

充满活力的年轻人永远都是我们这个社会的希望，但他们的命运又是如何呢？

刚开始的时候有些报道称某大厂程序员猝死，某大老板称996是福报，这是多么讽刺的事情，什么时候压榨劳动者都变成了劳动者的福报了？

我们的老板们都太精明了。

有个传言说的是马斯克在上海建厂时面试了一个国人总监，这个人给马斯克算了一笔账，按它的管理办法，每年能给马斯克省下多少钱，这个人的管理方案听得马斯克一愣一愣的，最后马斯克对这个人说，你要善待你的同胞。

没错，往往整我们自己人最狠的都是自己人，在处理劳资问题比较好的往往是外资企业。

特斯拉上海工厂的工资是全世界待遇最低的，却是国内打工人公认的天花板，人家不但工资高，还给家属买保险，这就是我们天天骂的那些国外资本家的”所作所为”。

江门这个大学生超负荷工作死亡的事件，大概率最后也是不了了之，但问题并没有得到根本的解决。

八小时工作制是写进法律的条文，但我们的老板就是敢于公然的不遵守，它们到底是哪来的底气？

要知道，这家公司可是有打卡记录的，一天叫临时加班，两天叫临时加班，那六个月呢？

从来没有过一部法律像劳动法这样的尴尬，它就白纸黑字的写在那儿，我们的老板也都是知道的，但人家就是不遵守。

老板公然违法，有关部门两只眼睛全都闭上，这就是残酷的现实。

也不能完全怪有的年轻人躺平，这也是没有办法的事情。

不工作、不买房、不结婚、不生娃，年轻人的世界观、人生观面临着新一轮的崩塌，而年轻人是这个社会的中坚力量，它们都躺平了，这个社会也就躺平了。

但我们的老板们却固执的认为，让你们工作12小时，让你们996，007，是对你们的施舍。

其实，这就是在涸泽而渔，

就是牺牲长远利益换取眼前，

到底是谁偷走了我们的八小时工作制？