学生不服管的教师高效管理

1.严肃提醒

“批评你的时候，请你做好你的表情管理，不要吹胡子瞪眼，垮起一张脸。”

2.明确目的

“老师批评你，不是为了自己，更不是为了发泄情绪，而是出于对你成长的关心，不然老师浪费口舌干嘛呢?有这时间喝口水休息一下不好吗?

3.引导反思

“如果你觉得你的行为是正确的，那就录下来，给你父母看看然后来评断，看看他们是否支持你的做法。

4.纠正误解

“批评你，是希望你能够认识到并改正错误，而不是为了与你作对。如果你认为这是在找你的茬，那不好意思，我不吃你这一套。”

5.强调教师权威

“我是个老师，到学校是来上课的，不是来看你给我吹胡子瞪眼的，更不是为了只应对你的不满。我好心教育你，你却对我有情绪!

6.搬出家庭

“你在家里对着你的父母大吵大闹来学校还对着老师故技重施?怎么没人管住你了?没人管得住，你怎么不上天呢?把你能的，你厉害给谁看呢?你觉得老师批评了你，让你没面子。那记住唯一能让你丢脸的，永远只有你自己。

7.强调后果

“如果你继续这样的行为，不仅会影响到你自己的学习，也会影响到整个班级的学习环境。那我表明班里只需要一个有序的课堂，而不是个导致混乱的学生。!提

8.提出期望

“我期望你能够认真对待每一次的批评，你其实是一个善良有头脑的人把这些批评看作是成长的机会，而不是对抗的导火索。

9.鼓励改进

“我理解每个人都会犯错，但重要的是要从错误中学习。相信你有改进的能力，也有变得更好的潜力。让我们一起努力，让你的行为与你的潜力相匹配。