马云说，他一直坚守一个选择，那就是宁愿公司关了也不去行贿。他还提到了2002年互联网泡沫那一年，当时很多家公司都行贿成风，不贿赂就不给你做生意，后面马云组织员工开会，最后得出结论“坚决不行贿”，谁要行贿受贿就去坐牢，直到今天这个原则性的东西还写在阿里巴巴的守则里面。

的确是这样，行贿是错误的，这样做对一个人的前途也没有好处，不少人因为行贿受贿而终生遗憾，所以，这样的事情尽量不要做。

然而，人都是有自尊心的，特别是领导，他们希望得到别人的认可，那么，如果有人巴结他们，他们心里就会由衷地高兴。

所以，有些人就注意了这一点，对领导说些恭维的话，做领导喜欢的事情，领导心里就很高兴，对他们就有好感，这样的人容易得到提拔。

当过领导的人都知道，他们是非常孤独的，特别是职位比较高的领导，很少有人和他们说心里话，见面只是客套一下，双方说话都很注意分寸，领导不像我们普通人，话可以随便说，没事就可以嬉笑打闹，领导要保持一定的形象，他们不会像普通人那样去做，所以，他们大部分时间都是很孤独的。

就像我们以前的领导说的那样：高处不胜寒，所以，如果哪个员工对他们进行友好表示，他们内心是非常高兴的。

我记得我们企业在外地收购了一家企业，有一部分人被派到外地，其中就有我们的领导，由于他的职位比较高，平时又不苟言笑，所以我们和他说话不多，大部分时间都是我们这些普通员工在一块玩。

有一次五一放假，由于时间比较短，家又在外地，大家都没有回家，我们几个人一商量，就出去到饭馆吃饭，大家高高兴兴地走在路上，远远的看见领导站在厂门口，一副怅然若失的样子，有位大姐感到过意不去，就邀请领导一块去饭馆吃饭，领导听到以后，非常高兴，急急忙忙的把衣服换了一下，就和我们一块出去了。

吃饭的时候，领导说了很多话，和我们有说有笑，完全没有领导的架子，并且吃完饭以后，他不让别人结账，而是自己付了钱，他请大家吃饭。

这是我自从认识领导以来，见过他最开心的一天，他也和我们一样，希望得到关爱。

所以，大家不要看领导平时那么严肃，感觉很难接近的样子，其实真正和他们说句话来，他们是很高兴的。

如果一个人让领导很开心，自然会给领导留下一个好的印象，如果单位有什么机会，领导自然第一印象就会想到你，这是人之常情。

所以，我们经常可以见到一些人提拔得很快，虽然他们的能力并不出众，但他们能说会道，喜欢讨好领导，这样的人很容易得到提拔，虽然有些人埋头苦干，但却不一定有这样的机会。

有些人做事比较得体，也就是我们常说的会做事，领导安排的工作都能尽心尽力地做好，甚至有些工作领导没有说，有些人也把工作做了，对于这样的人，领导见了自然很高兴。

总而言之，一个人不能行贿受贿，这样做就是给自己挖下陷阱，但是，站在别人的角度上考虑问题，为别人解决了实际困难，他们自然心里感激，如果有什么机会，自己就会受益，这也就是人们常说的“合作共赢”吧。