在回顾湖人队过去的选秀记录时，一个备受关注且饱受争议的决策便是在2017年选秀中选择了鲍尔而非塔图姆。当年湖人队放弃了一个天赋出众、后来证明自己的塔图姆，并选择了一位一直备受质疑、天赋平平的鲍尔。为了解开这个谜团，让我们一起来探究湖人队当时的选秀决策。

首先，让我们回顾当年的选秀前景。2017年选秀被公认为一届潜力深厚的选秀年份。除了塔图姆和鲍尔外，还有像马克福尔茨和约什杰克逊等备受瞩目的球员。湖人队当时面临的选择并不容易，他们需要根据自身的战略和团队需要做出最佳的决策。

其次，对于湖人队来说，他们当时的首要目标是寻找一位能够成为球队未来核心的球员。尽管塔图姆在大学时代表现出色，但他的位置与湖人队的需求不完全匹配。湖人队已经有一位在同一位置上发挥出色的球员，那就是小前锋布兰登英格拉姆。若选中塔图姆，湖人队可能会面临位置冲突或人才浪费的问题。相比之下，鲍尔尼在当时被认为更适合担任控球后卫，这与湖人队需要一个组织能力出色的球员完美契合。

另外一个考虑因素是鲍尔的家庭背景和他父亲拉瓦尔的影响。拉瓦尔是鲍尔尼的主要教练和导师，他在鲍尔的训练和发展中起到了重要的作用。湖人队或许在考虑鲍尔的家庭背景和拉瓦尔的影响时，认为他有潜力成为一个稳定的领导者和团队球员，这正是湖人队当时需要的。

然而，人生充满了不确定性和变数。鲍尔的职业生涯并没有像人们期望的那样顺利发展。他在湖人队并未展现出预期的统治力和进步，并在之后被交易至鹈鹕队。与此同时，塔图姆在波士顿凯尔特人队展现出出色的天赋和统治力，成为球队的核心球员之一。选秀决策如同悬在背后的时间，只有通过时间的检验才能验证其是否明智。

最后，让我们明确一点：选秀决策永远是一个风险与机会相结合的过程。尽管湖人队选择了鲍尔而非塔图姆，但这并不代表他们犯了错误。决策者当时基于对球员潜力、团队需要以及个人发展情况的综合评估做出选择。然而，事与愿违的结果提醒着我们，选秀并非确保成功的银弹。成功需要球员和球队的努力、机遇和环境的契合。

在篮球领域，选秀决策是一个充满挑战和风险的任务。湖人队在当年选秀中可能错过了塔图姆这样的天才球员，但他们的决策也几乎是基于团队战略和需求的考虑。无论如何，在篮球舞台上，每一个决策都是一个学习的机会。湖人队会继续对未来的选秀进行深入研究和评估，在碰到类似选择时做出更明智的决策，以推动球队的成功和进步。