从昨天开始，我所生活的城市哈尔滨突然被送上热搜，主要的原因是来自下面的这条新闻：

这条新闻有以下主要两个看点：

具体说，要用五年的时间，每年大约20%的比例，把所有机关事业单位的编外人员、临时工、劳务派遣人员一律清除、解聘。

根据相关的信息源，其实其他一些地级城市此前也已经开展了这项工作，但是作为省会城市来讲，哈尔滨确实是首当其冲的。

我本人也工作在体制内、事业编，在我的身边就有很多这次被清理、解聘的对象。根据我个人的体会和了解，这件事真的值得一说：

客观地讲，就哈尔滨而言，整体数据我不清楚，也不敢妄议。

但是就我所在单位、所在行业和我对身边人的了解，这些编制外的人员数量真的不少。据说有的单位有一半人都没有正式编制，甚至于有人说他们单位非正式编人员居然超过了有编制人员。

我想说，这个事情很复杂。一方面有的单位确实业务繁重，需要编外人手。另外，有的单位主要靠非编人员干活，有编制的人每天都很清闲，我想这两种情况都是客观存在的。

以本人所在的单位为例，我工龄接近30年，无职称无级别就是普通的科员，我每月实际收入大约5500元，而我们单位劳务派遣来的人员，他们的收入普遍不足我们正式编的一半，有的甚至只有1600元。

根据我个人看到的报道和揣测，他们应该按照合同解聘。有的人提前终止合同会得到一些补偿，不过数量极其有限，因为身份的原因，他们基本不存在后续安置的问题，这个就不详细解释了。

此时，我还想说的一点是，青年朋友们不要太热衷去体制内单位，特别是没有编制的，工资低不说，而且还没有晋升渠道，真的不如自己创业或打工。

另外，这件事对于很多朋友来讲只能是一条普通的社会新闻，但是对于涉及到的人员来讲，其实这是他们的一种痛。

昨天在工作群里，就有很多非编同事发牢骚，对他们的际遇，我可以说感同身受。

和我一个办公室的一个小妈妈，昨天看完新闻就哭了，但是我真的是爱莫能助。