随着集团不断发展壮大，为了全面提升新人综合素养，帮助新人尽快融入五道集团大家庭，5月23-25日，来自全国各分公司的20名新人伙伴齐聚北京，在总部开展了为期三天的专业培训及项目参访。

本次培训特别邀请公司高管、事业部合伙人及业务骨干等16位讲师组成内部讲师团，研制适合五道集团的课程及分享。学习内容涵盖公司发展、产品介绍、营销管理、行政、人力资源、财务、信息技术、风控合规、投资管理、增值服务等，为参训新人提供业务及管理全方位战略指引及实践经验。培训通过“授课+演练”模式，让新人学以致用，并邀请导师现场指导，强化培训效果。

高管面对面

五道集团创始人兼CEO刘振先生为本次新人训做开场分享。刘振先生为伙伴们分享了五道集团的企业文化与核心价值观，深刻阐述了这些价值观在我们日常工作中的重要性。这些价值观将引导我们在竞争激烈的投资领域中取得卓越成就。他指出在此次充满学习和成长机会的新人训中，大家要紧密团结在一起，为未来在五道的职业发展之路打下基础，与五道共同成长。

五道集团首席风控官白峰先生向新人全面的进行了宏观市场解读，并通过富裕周期的演变：贸易倒爷，从无到有；矿产老板 从有到产；房地产主 从产到服；网红主播 服中精销等一系列行业发展过程中，指出未来的新富之路，也让大家理解五道选择行业的逻辑。

五道集团执行总裁李晶伟女士向新人伙伴们系统地介绍了公司的发展历程与业务布局，详细讲述了五道集团的成长轨迹，以及公司在投资领域的各项业务。包括私人银行业务、产业运营、产业投资等方面的布局和发展。为新人伙伴们更深入了解和融入五道集团的文化和业务奠定坚实的基础。

绩优分享

本次新人训邀请五道集团北极星事业部合伙人衡莉莉女士、北京事业部合伙人钱继瑜先生、北京事业部洛聪聪女士为大家做经验分享，他们为新人伙伴们带来了多个领域的精彩内容。不仅有个人成长经验、有与五道一起走过的风雨路，也分享了高客营销技巧，这将有助于大家提高客户服务和营销技能，从而更好地帮助客户做好资产配置服务。

部门分享

此外，五道集团各个部门的负责人分别呈现了一系列精品课程。这些内容不仅拓宽了大家的专业知识领域，还让大家更有信心与五道共同成长。

项目参访

参训的新人伙伴们在5月25日，进行了项目参访，项目的负责人对每个项目包括运营模式、区位优势、配套设施、园林景观、当地政策、投入产出比等等进行了详尽介绍，让新人对五道集团运营的产业和项目有了更加清晰的了解，也大大增强了他们的信心，助力新人更好地与客户沟通。

本次新人训的课程内容精心设计，以快速熟悉公司业务为主，从业务条线梳理、大咖经验分享到具体产品和服务介绍以及各部门的职责面面俱到。其中部分嘉宾也是业务人员，更能与新人产生共鸣。

“韧者笃行，韧则行远”通过2天的集中学习，新员工对公司文化和五道是一家怎样的机构有了更清晰全面的认识，对后续开展业务也有更明确的方向和目标。此次新人训不仅仅是知识的传递，更是价值观的传承。不断进入的新人为五道集团的未来增添新光彩。此外，也让我们将这次新人训的经验和收获化为实际行动，坚定地走在投资创富的道路上，为自己、为公司、为客户赋能。