2024年开年初，江苏省企业退休人员就迎来了一个好消息，他们的过渡性养老金终于迎来了重新核算！
作为我国经济发展得最好的地区之一，江苏省居民的收入水平还是比较高的，2022年居民人均可支配收入49862元，排名全国第四位。
但是，江苏省企业退休人员的养老金水平却一直不高，这其中一个主要的原因就是江苏省过渡性养老金的计算方式比较特殊。
江苏省的过渡性养老金是通过参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发，它的高低其实和这些年银行的利率有很大关系。
而其他大部分省份的主要参数是退休时职工的基本养老金月计发基数，这些年职工的工资水平增长速度是高于银行利率的，所以其他省份计算出来的过渡性养老金会更高，也更加贴合实际情况。所以，江苏省的企业退休人员一直在呼吁，能够将过渡性养老金的计算方式进行修改。
随着全国养老保险统筹的推进，在前些日子，江苏省终于对过渡性养老金的计算方式进行了调整，不少退休人员在1月份都已经收到了重新核算的养老金，一些人增加了几百元，一些人增加了几十元，但是还有一些人一分钱都没有增加，这是怎么回事呢？
在这次江苏省过渡性养老金调整中，其实有三类人是不调整的！
第一、机关事业单位人员不参加调整我国的机关事业单位养老保险改革是从2014年10月开始的，而在改革的时候已经明确，机关事业单位职工的过渡性养老金计算使用的参数是“退休时职工的基本养老金月计发基数”，因此没有调整的必要。所以，这次的过渡性养老金重新核算针对的是企业退休人员，机关事业单位人员的养老金并不会有变化。
第二、1996年以后参加工作的企业退休人员不参加调整1996年的时候，江苏省出台了《江苏省城镇企业职工养老保险规定》，这意味着江苏省企业职工社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的建立，对于这个时间之后参加工作的职工，他们的养老金中不包括过渡性养老金，因此这次的过渡性养老金调整自然和他们没有关系。
第三、重新核算的养老金更低的人员不进行调整这次的过渡性养老金重新核算，大部分退休人员的养老金都多多少少有一些增加，但是还是有一些退休人员重新核算后的养老金更低了，那么总不能调低他们的养老金吧。所以江苏省就明确，计算的过渡性养老金低于退休时按原办法计算的过渡性养老金的，按原办法标准执行。
综上所述，2024年江苏省企业退休人员终于迎来过渡性养老金的调整，但是有三类人员的养老金并不会调整，分别是机关事业单位退休人员、1996年以后参加工作的企业退休人员和重新核算的养老金更低的人员。
