为什么她坐上科长的位置,拿200万年薪,也比不上搞事业的汪小姐

夏希聊 2024-02-22 03:11:22

二刷《繁花》我发现,这部剧的人物纠葛,完全可以延伸到现实生活中,颇有感触。

我之前写了一篇文章,重点分析,梅萍为什么赢不了汪小姐?

主要是两人的悬殊相差太大:从家庭背景、人脉到能力。

今天想和大家聊聊,为什么看着憨厚老实的梅萍,一定要陷害汪小姐呢?

关键原因有三点:一看成绩、二看野心、三看人性。

1,梅萍业绩比不过汪小姐

梅萍和汪小姐同在27号工作,两人既是同行,也就必然存在竞争关系。

汪小姐身后有宝总,两人合作的订单金额,梅萍望尘莫及。

这就好比,我最近被同行大量抄袭、搬运文章。

为什么别人会盯着你搬运呢?无非就是因为你数据好。

梅萍嫉妒汪小姐的成绩,也侧面印证了她的实力,的确不如汪小姐。

2,梅萍的野心太大,固执的把汪小姐视为拦路虎

人有野心,从来不是一件坏事。

只不过,一个人想要获得成功,方式方法相当重要。

梅萍一心想要当科长,无非就是为了两个字:名和利。

从这两点来看,汪小姐稳稳的压住梅萍。

汪小姐在黄河街上风头无两,在27号工作同样风生水起,自然比梅萍更有资格担任科长。

梅萍既然想要名利,对于汪小姐的态度,就恨不得除之而后快。

类比到现实生活中,我们或许也会遇到这一类人,他们自身实力不足,却眼红别人的成绩,仿佛别人就是阻碍了自己发财的绊脚石。

我自从写剧评以来,由于很多读者朋友的支持鼓励,文章数据都很不错,也引来了小人嫉妒。

都说同行是冤家。

梅萍被刺汪小姐,就像没实力的同事,对认真工作的同事打小报告;抄袭者,搬运原创者的文章。

这种竞争,同样也是规律,不以人的意志为转移。

3,梅萍的穷人思想,以及嫉妒心理驱使

梅萍恶意举报汪小姐,既可以说是嫉妒心的驱使,也可以说是思想观念的影响。

人往高处走,水往低处流。

梅萍想从小员工逆袭成科长,她自然可以选择走正道,只不过这条路心酸又坎坷。

要知道,对于普通人而言,并不是谁都有汪小姐的好运气:有师傅、有宝总、有家人支持。

梅萍和汪小姐相比,她的人脉比不过上海独生女、业绩比不过“浦东明珠”汪小姐,甚至连人缘都比不过27号的小汪。

梅萍如果本分务实,好好做自己的工作,管好一亩三分地,也不愁没业绩。

可惜,她一心把汪小姐当成对手,想要斗赢对方,那就只能走歪门邪路了。

这一点,我感触颇深。

夏希写剧评以来,第1次陷入困局,也是来源于同行。

这让我有一种深深的无力感,原创文章被一对一搬运,导致内容同质化。

我昨天写了一篇文章,提醒抄袭者不要搬运,结果对方今天文章还没有删除,并且导致我的文章,在微信搜一搜里面查查不到。

这种人和梅萍有一个共同点:想要走捷径,来获取成功。

如果没有实力怎么办?

他们会选择抄袭搬运,没有原创的能力,就复制粘贴、ai洗稿。

如果类别的职场中,就相当于:你一个月辛辛苦苦做的项目,结果被小人窃取劳动成果,诉苦无门。

你举报删除,对抄袭者影响不大,可自己账号却深受损伤。

人心难测,人性的阴暗面,真的不忍直视。

夏希作为自由撰稿人,深耕写作8年,远离职场多年。

一方面,想远离勾心斗角的环境;另一方面,想靠文字创作来实现理想。

然而,现实给我敲了一个警钟:这世上没有绝对安逸的环境,有人的地方就有竞争。

人生路漫漫,希望我们都能遇山开山、遇水搭桥,坚持自己的初衷。

我相信,拨云见日终有时;我们终会,守得云开见月明。

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夏希聊

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