事业单位工作人员，按照岗位来划分，分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等三个岗位类别。专业技术岗位按照岗位等级来划分，分为十三个岗位等级，其中一到四级为正高级专业技术岗位，五到七级为副高级专业技术岗位，八到十级为中级专业技术岗位，十一到十三级为初级专业技术岗位。

不管是按照原来老制度办理退休的事业单位专业技术人员，还是按照新办法办理退休的人员，高中初级专业技术职称人员，退休时都不会享受专业技术职务补贴。但在本人的养老金中，实际上已经体现了专业技术职务的补贴。

在机关事业单位养老保险制度实施以后，机关事业单位工作人员，都要按照国发（2015）2号文件的规定缴纳基本养老保险和职业年金。养老保险和职业年金的缴费基数就是本人上年度工资的月平均工资。

事业单位专业技术岗工作人员工资分为岗位工资、薪级工资、补贴津贴、绩效工资等，按照事业专业技术人员岗位等级的划分，不同的岗位等级对应相应的专业技术职称，高、中、初级专业技术人员聘任担任相应的专业技术职务，享受相应岗位等级的工资福利待遇。

不同岗位等级的专业技术人员，按照本人的实际工资作为缴费基数缴纳基本养老保险和职业年金，由于在本人的工资待遇中已经享受了专业技术职称对应的岗位职务待遇，专业技术人员按照养老保险制度确定的退休待遇中，在基本养老金和职业年金的待遇中，也体现了退休前专业技术职务中包含的待遇，所以在退休后不再有相应的专业技术职务补贴。

但对于在专业技术岗位工作的部分人，在退休时要享受相应的一次性退休补贴，这种退休补贴主要是符合按照老办法计算退休待遇时，按照当时的政策规定享受补贴的人员，在机关事业单位养老保险制度实施之后，由加发养老金改为一次性补贴。

比如，按照川人社办发〔2017〕71号文件，即《关于机关事业单位养老保险制度改革后调整部分工作人员原退休费加发政策的通知》精神，对于部分有突出贡献的专业技术人员，在退休后可以享受一次性退休补贴的政策。

比如1984年之前获得省科技成果奖的三等奖、四等奖的高级技术专家；获得国家部委科技进步二等奖、三等奖的高级技术专家等，此外对于获得哲学、社会科学二等奖、三等奖的事业单位高级专家、获得农业项目奖的高级技术专家等。

一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

虽然这个一次性退休补贴的标准比较高，但从补贴的范围来看，对于多数的事业单位专业技术人员，一般只能获得独生子女补贴，其他的补贴基本上都是指高级技术专家，中级、初级职称的人员只能与补贴无缘。

在四川的事业单位专业技术人员虽然多数人除了独生子女一次性补贴以外，享受不到其他的补贴。但在四川的企业退休的高级专业技术人员，比如企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级技师，退休时凭专业技术职称资格证书、企业聘用的聘用证书、聘用通知等，在办理退休时，按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

综上所述，事业单位工作的高级、中级、初级专业技术人员，由于在职时已经享受了专业技术职务带来的工资福利待遇，并按照本人的工资缴纳了基本养老保险和职业年金，退休后的养老金中实际已经包含了专业技术职称待遇。但是少部分有突出贡献的高级技术专家，根据所作出的贡献会享受到一次性退休补贴。