前一期分享了年底和明年初有些退休人员的养老金会调涨的问题，很多朋友咨询有关过渡性养老金的重新核算、补发及加发等问题。

今天就再跟朋友们详细来聊一下这些问题。

早在2022年8月8日，深圳市政府就下达了关于规范企业职工养老保险省级统筹若干问题处理办法的通知，深圳市的养老金计算办法从2022年8月起开始调整，也就是我们所说的用新办法计算。

2022年8月前达龄退休的朋友们，养老金都是用老办法核定的；当然也有一部分2022年10月前退休的朋友，因为社保系统来不及用新办法核算，也是用的老办法；2022年11月以后退休的，基本就都是用新办法核算了，下图就是养老金新、老办法核算格式的对比，朋友们可以参阅：

新、老办法核定单的主要区别，就是新办法增加了第四项：过渡性养老金调整额的计算。

首先我们来看一下什么是“过渡性养老金”？

过渡性养老金是对实施养老保险实际缴费制度前参加工作、之后退休的人员，由于他们在此之前的工作年限没有实行个人账户缴费，退休时不能体现这段工作年限的劳动贡献情况，从而通过计发过渡性养老金的方式体现。

简单来说，在当地建立社保实际缴费制度以前，有视同缴费年限的退休人员，经视同缴费年限认定以后，就会有过渡性养老金。

在深圳养老金核定的老办法中：

符合条件在深圳办理退休的参保人员，1992年7月31日前参保的，才能享受过渡性养老金的计算。

而在新办法中：

1998年6月前有实际或者视同缴费年限，以及1998年6月以后有视同年限的参保人，都可以享受过渡性养老金的计算。

接下来我们来复习一下深圳过渡性养老金用新办法重新核算人员的参保和退休时间范围：

1、1998年6月30日以前参保且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人，具体包括三类具有视同缴费权益的人员：

A、有视同缴费年限的参保人；

B、1993年12月底前没有视同缴费年限但在深圳有实际缴费年限的参保人；

C、1994年1月1日至1998年6月30日有实际缴费年限的参保人。

2、1998年7月1日后参保、具有视同缴费年限且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人。

凡是符合上述参保和退休时间范围的朋友，2022年10月前退休时用老格式养老金核定单计算的，都已经分别在2022年11月-2023年4月期间用新办法重新核算并补发。

上述符合重新核算补发范围的，每个人的补发都只有一次，为什么说只有一次呢？

所谓“补发”，是指新政策实施时，已经用过渡性养老金旧办法核定退休，并开始领取养老金的退休人员；补发的就是从退休领取养老金开始的时间（退休‬早于‬2021年的‬，从2021年1月开始计算），到用新办法计算差额并加发到按月领取的养老金期间的总调整差额。

如果是新政策实施后退休，并直接用新办法核定养老金的，就不存在补发的问题。

用新办法过渡性养老金计算后调整额大于零的，养老金核定时已经直接加发；2023退休的加发70%，2024年退休的加发90%，2025年退休的，直接加发100%。

最后是过渡性养老金新办法的计算规则，朋友们可以参阅：

1、1998年6月30日以前参保的人员，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：首次领取的过渡性养老金月标准＝退休时我市企业职工基本养老金计发基数×本人1998年6月以前的平均缴费指数×（视同缴费年限＋1998年6月前实际缴费年限）×1.2%。

本人1998年6月以前的平均缴费指数＝（本人视同缴费指数×视同缴费年限＋1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限＋1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）。

1993年底前在深圳有实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，相应的缴费指数按本人视同缴费指数保底1.529执行。

2、1998年7月1日以后参保且具有视同缴费权益的人员，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：首次领取的过渡性养老金月标准＝退休时我市企业职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%。

我们都知道，在新办法中，任何时候以调干或者调工的方式入户的参保人，在深圳退休时的视同缴费指数都是有保底1.529的，旧办法是1；而非调入的人员旧办法是0.4，新办法没有保底。

但从上面过渡性养老金新办法的计算规则中可以看出：1993年底前以随迁、购房、积分等非调入方式入户并在深圳有实际缴费的参保人，在深圳退休时的视同缴费指数也是有保底1.529的。只有1994年之后以随迁、购房、积分等非调入方式入户的参保人，在深圳退休时的视同缴费指数就不能享受保底政策了。

非调入参保人员1994年1月后转入深圳的，具体视同缴费指数的计算办法可以参阅我4月25日的分享，这就不多说。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。