基层很多部门都是由非专业人员担任负责人，领导专业人员做事，经常闹出笑话，或者是错误连篇。比如，开个会，布置工作或讲评，根本讲不到点子上，东扯一下，西扯一下，下面的人，听的云里雾里的，既浪费了大家的时间，又影响了工作的开展。 这些部门的外行领导还十分自大自负，从来不懂得不耻下问，虚心听取别人的意见建议，经常都是一意孤行，非常独断。 这些外行领导还有一个最大的问题就是，缺乏基本的担当与责任感，当一件事出现了情况受到上级或其他人批评时，从来不会从自身找问题，只会指责别人，把自己摘得干干净净，置身事外。 外行领导还十分爱表现自己，喜欢做表面工作，搞形式主义，作风飘浮，不扎实，开展工作都是遥控指挥，不深入现场了解情况。 基层工作十分繁杂，如果相关的负责人都是不专业，或者说表现得十分外行，那很多工作根本不可能取得大的成绩或开创出新的局面。#寻找热爱表达的你#