领导对你做这3件事,说明他想毁掉你,千万不要傻傻不知道

小于观潭 2024-08-28 20:10:43

你知道高段位的领导如果想毁掉你有多简单吗?辞退你,孤立你,还是抢你的功劳?如果你只能想到这些,那只能说明你还是太单纯了。

领导对你做这3件事,说明他想毁掉你,千万不要傻傻不知道?

01、不断的否定你

想象一下,你精心准备了一份方案,就像厨师用心烹饪的满汉全席,色香味俱全,就等着上桌那一刻的掌声雷动。

结果呢,领导看了一眼,轻描淡写地来一句:“这不行啊,再改改吧。” 那一刻,你的心是不是跟那盘被退回的菜肴一样,瞬间凉了半截?

这还不是最绝的,接下来的一周,你可能就陷入了“否定循环”的漩涡。每次提交,每次都被挑刺。

从字体大小到逻辑结构,从市场预测到执行细节,仿佛你的努力在他眼里就是一堆永远达不到标准的沙子。

你开始怀疑自己,是不是真的这么不堪一击?是不是应该放弃,找个没人的地方躲起来,画圈圈诅咒那个“否定大师”?

有时候,这种持续的否定,可能正是领导“特别关照”你的方式,只不过,方式有点让人摸不着头脑罢了。

所以,当你感受到这种“否定风暴”时,不妨先深呼吸,问问自己:“我真的做得不好吗?”

如果答案是肯定的,那就虚心接受,努力改进;如果答案是否定的,那就勇敢地说出来。

02、不断批评你

领导想要毁掉一个人,他会想着法子批评你,每天不重样地挑你的刺儿。他能从标点符号讲到宇宙起源,仿佛你是第一个发现火星上没水的人一样重要。

他找事的适合,他不会直接说你不行,而是用各种高深的词汇,比如“你的创意还有待挖掘”、“细节决定成败,这里可以做得更好”。

有时候,我甚至会怀疑自己是不是误入了什么“极限挑战”真人秀,每天的任务就是收集领导的批评,然后回家数着星星,看自己离“淘汰”还有多远。

如果你也遇到了这样的“雷雨制造机”领导,别急着灰心丧气。

记得带上你的笑容,穿上你的“防弹衣”,把每一次的批评都当作是通往更强大自己的必经之路。毕竟,人生如戏,全靠演技,职场亦是如此。

03、不断打击你

你每天都在努力工作,突然有一天,你发现领导似乎对你“情有独钟”,但这种“情”嘛,更像是暴风雨前的宁静,让人心里直打鼓。

“哎呀,这次报告怎么这么多错别字?”领导笑眯眯地说,那笑容背后仿佛藏着无数把小刀,嗖嗖地往你心上扎。

你心想:“大哥,我熬夜到凌晨三点,眼睛都快瞎了,您就不能高抬贵手吗?”

更绝的是,每次团队会议,他总能精准无误地找到你的“亮点”进行“深度剖析”,那语气,那表情,仿佛你是全公司唯一的“反面教材”。

你内心OS:“我是不是该去买张彩票,看看自己是不是被命运选中了?”

职场是个江湖,有人的地方就有是非。如果这真的是一场“毁掉你”的阴谋,那恭喜你,你已经强大到足以让他刮目相看了!

所以,面对领导的“打击”,不妨笑对人生,把每一次挑战当作成长的契机。毕竟,最坚硬的钢铁,也是在无数次锤炼中诞生的。

职场中,领导想要毁掉一个人,他会不停的否定你,批评你,打击你,让你陷入深深的怀疑当中。

所以,我们也要擦亮眼睛,不要中了别人的全套,在工作中努力提升自己。当你强大了,你就可以怼他一回,然后潇洒的离开了。

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小于观潭

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