[浮云]2023年十月，美国宣布了一条法令，内容是对中国芯片出口的禁缩，并且明确规定了各项指标，只是赤裸裸的打压我国芯片发展。

而面对这种压迫我们也只能忍气吞声，但这也让我们意识到一个问题，美国的芯片技术如此发达，其中专家大半都是华人，而她则更是顶级的存在。

这位顶级大佬的身份到底是谁？为何美国芯片专家能有这么多华人存在？

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英特尔作为世界级的芯片大佬地位几乎是无人能撼动，但就是有这样一个中国女性，敢指着鼻子向英特尔发出挑战，这位伟大的女性就是“芯片女王”苏姿丰，她凭借一己之力让AMD公司死里逃生，并且一路冲回巅峰。

后续又让将自己的才华变现，如今身价更是高达5.3亿美元，稳坐福布斯排行榜，她的能力与商业头脑被很多人学习，成为无数中国人心中的偶像，这些人更是给她送上了一个亲切的称呼——苏妈。

而这位伟大的“苏妈”刚刚加入AMD的时候才43岁，此时的AMD已经只剩断壁残垣，英特尔、英伟达风卷残云般的拿下大部分市场，就连AMD的老员工也被这两家公司挖的只剩边边角角了。

苏姿丰接手AMD的时候不少人都认为这绝对是疯了，毕竟AMD几乎没有留下什么有用的价值，甚至还有高达22亿美元的债务要处理，CPU市场更是没有AMD品牌的一席之地，股份也是一路下滑，用一句话来概括就是“没救了”。

就是这样一个“狗看了都摇头”的公司，苏姿丰硬是没有任何放弃的想法，她一心想着要如何把AMD再次带回巅峰，虽然苏姿丰是一名女性，但是她雷厉风行的做事风格和明确的手段却不输任何一个男性。

如此大的危机摆在面前，苏妈也是丝毫不慌，将老江湖的稳重发挥的淋漓尽致，但是一个人的努力是不够的，毕竟在那个时候，大多数AMD员工被挖走，剩下的员工要不就是准备跳槽，要不就是对公司丧失信心，如同一盘散沙。

员工对公司已经没有信任和期望了，面对新来的总裁，员工们一个个也是不报什么希望，苏妈虽然察觉到了气氛的不对，但是她也没有说什么，只是准备用实际行动来证明自己的实力，这才是赢得尊重的最好办法。

刚一上任苏妈就猛猛的烧了一把火，将没有用的部门全部关停，将无用的员工全部炒鱿鱼，一方面是可以节省资金，减少财政损失，一方面苏妈准备将全部力量都集中到一点，来攻克Zen构架。

如此大胆的决定自然有很多高层不服气，但是不服也没有办法，苏妈认定的决策就是要坚决执行，就这样AMD公司开始全力开发Zen构架，说的通俗一点就是新一代处理器，按照苏妈的计划，锐龙处理器横空出世，一举将AMD公司从死亡边缘拖了回来。

锐龙的成功对于AMD公司是一个天大的好消息，但是这并不意味着他们就可以停下前进的脚步了，毕竟公司还有大量债务需要偿还，公司要找到新的赚钱手段才行。

要不说还是苏妈的眼光比较独到，随着锐龙的成功，苏妈也有了更多的时间研究其他方向，为了能够让公司快速摆脱债务，苏妈这一次把眼光落在了电脑游戏上，随着大型游戏的开发，处理器的需求也就越来越高，所以苏妈决定开发专门为游戏而生的处理器。

一段时间过后锐龙二代处理器横空出世，这款处理器与当时红极一时的英特尔都能掰掰手腕，但是性能上却相差无几，所以AMD开始冲击市场份额，赚的也是越来越多，随着处理器的成功，苏妈的眼光也越来越大了。

游戏产业链还有很多能够参与的地方，就比如主机、服务器、嵌入式应用等，苏妈大手一挥全部包揽，AMD也凭借着过硬的技术征服了大量游戏玩家们的心，高质量加高性价比，这样的产品很难让人不爱。

遥想当年，AMD还是在悬崖边苦苦挣扎的样子，现如今则完全成为了英伟达的一大对手，股票也是“嗖嗖”的往上窜，在今年6月份，AMD更是公布了即将推出全新加速器的消息，AMD也是越做越好了。

AMD、英伟达、英特尔三家公司都在不断努力，为了让我们能够体验到更好的生活，因为彼此有着牵制关系，所以他们必须要进步再进步，苏姿丰非常优秀，也很恐怖，面对前途一片漆黑的AMD，苏姿丰都有能力和手段把它变得更好，确实恐怖。

但是让人更加觉得恐怖的事并不在此，要知道，现在的芯片市场还是以美国作为主导，我国一步步前进的过程中，美国还在到处使绊子、用强权，但是大家从来都没有意识到，人才的流失才是最关键的问题，在美国半导体行业中，顶尖大佬几乎都是华人。

根据数据显示，在2022年的时候，全世界排名前十的半导体企业当中，担任CEO或者企业创始人角色的有8位都是华人，就比如英伟达的黄仁勋，英特尔的虞有澄，半导体设计行业的林杰屏，哪一个说出来都是一顶一的行业大佬。

在半导体材料行业当中，全世界最顶尖的十位专家里同样有六人是华人，从材料到制造，华人占据了绝大多重要位置，在世界的影响力也是非常雄厚的，但是一个个却都涌入了美国腹地，为他们赚钱。

我国的半导体技术起步相较于日本、美国尚晚，而且每每在研究的关键时刻，美国总想着给我们弄点事情，这也就导致我国的半导体进步速度缓慢，而大量学习有关科技的人才自然想接触最新的技术和理念。

美国又能够给出足够诱人的条件，在早些年人才就是这样流失了，如今我国半导体技术在一步步追赶，但是人才已经在外国立足定居，再想吸纳回来并不是一件容易的事情，这也是美国的可怕之处。

优越的条件加上其他地方无法触及的高等知识，等到时间成熟了你想脱离也脱离不了，只能期待我国能够培养出新的人才，这样才能不在技术对抗中落败，中国的发展是一个缓慢的过程，我们要保持坚定的信心才行。