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　　①求职者在4月19日举办的“全面推进‘十万大学生留银川专项行动’”东西部协作部分城市人力资源交流银川大会现场寻找心仪岗位。

　　②认真阅读招聘细则。

　　③直播带岗，“云”上介绍岗位。

　　④招聘会上人头攒动。

　　⑤工作人员为求职大学生解读就业政策。

　　⑥求职大学生填写求职资料。

　　本版图片均由本报记者 郎凯 摄

　　就业是民生之本，高校毕业生等青年群体就业是关系发展稳定和民生福祉的大事、要事。今年以来，银川市始终把促进青年群体就业摆在首要位置，通过高频举办公共就业服务活动、大力推进就业政策落实落地、开发实用性强的培训项目和课程等多种途径，积极助力高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

　　截至7月底，银川市——

　　举办线上、线下招聘活动206场，其中校园专场招聘会5场次，提供岗位20.1万个

　　累计为1979人次发放见习生活补贴372.05万元

　　开发机关事业单位实习岗位1200余个

　　通过“三支一扶”计划招募675名高校毕业生到基层成长成才

　　为高校毕业生发放创业担保贷款9笔225万元，培育创业实体3031个，创造新岗位5294个

　　精准服务 助力青年高质量就业

　　今年25岁的丁若萱是银川科技学院2021届毕业生，前几天，她通过了晓星氨纶（宁夏）有限公司的面试，即将入职。

　　丁若萱求职成功，得益于7月在西夏区宁阳广场举办的2024年民营经济“百日千万招聘专项行动”专场招聘会。“参加这次招聘会的企业都很有名，我找到了好几个心仪的岗位。”丁若萱说。招聘会结束不久，她就收到了晓星氨纶（宁夏）有限公司的面试邀请，最终从7名竞争者中脱颖而出，应聘成为该公司氨纶检验员，她对公司薪资待遇和职业前景都非常满意。“2021年毕业到现在，真切感受到了银川市对青年群体，尤其是大学生群体就业工作的重视和支持。”丁若萱说。

　　记者从银川市就业与创业服务中心获悉，为帮助青年群体高质量就业，银川市根据毕业生专业特长和就业意愿，广泛收集针对性强的就业岗位，积极运用直播带岗、“数智化”等手段，提升人岗对接效率，促进供需匹配。抢抓“春招”毕业生就业黄金期，实施高校毕业生就业指导进校园、开展“十万大学生留银川专项行动”、举办“人才夜市”招聘等活动，为高校毕业生求职搭建平台。截至7月底，已举办线上、线下招聘活动206场，其中校园专场招聘会5场次，提供岗位20.1万个。

　　拓宽就业空间 搭建干事创业平台

　　与丁若萱通过各类招聘会寻找合适工作岗位不同，去年刚从宁夏师范学院毕业的陆辉选择先到机关事业单位实习，然后带着实习经验考公考编。

　　毕业前，陆辉得知离校2年内的高校毕业生可以申请到机关事业单位实习一年，基层实习视同基层工作经历，这让他眼前一亮：“我本来就计划毕业后考编，在此之前，如果能到机关事业单位实习一年，积累一些工作经验，肯定会对后续工作有所帮助。”陆辉说。随后，他便在宁夏公共招聘网上报名并提交申请资料，审核通过后，被派遣到银川市委党校担任班主任助理。

　　8月8日，陆辉正式结束实习，也如愿考编“上岸”，成为石嘴山市一所小学的教师。他对这段实习经历充满感激，也为银川市为高校毕业生提供的多样化就业支持点了个赞。

　　近年来，银川市一方面加大援企稳岗力度，引导和鼓励各类企业吸纳高校毕业生就业，同时也用好用足政策性岗位，稳定机关事业单位招录、招聘高校毕业生规模，积极拓宽基层就业空间，为高校毕业生搭建就业广阔舞台。今年以来，我市募集企业见习岗位391个，截至7月底，实有在岗人数222人，累计为1979人次发放见习生活补贴372.05万元。开发机关事业单位实习岗位1200余个；通过“三支一扶”计划招募675名高校毕业生到基层成长成才；积极推进全市公务员招录、事业单位2024年公开招聘工作，为促进高校毕业生就业构筑基础。

　　与此同时，我市积极支持创业，激活就业市场。按规定落实创业资金补贴和创业担保贷款及贴息政策，截至7月底，共发放创业担保贷款3.42亿元，其中，为高校毕业生发放贷款9笔225万元，培育创业实体3031个，创造新岗位5294个，创业带动就业9174人。积极组织开展各类创业创新大赛，激发青年群体创业创新热情，举办第六届“中国创翼”创业创新大赛银川市选拔赛暨银川市第十三届青年创业创新大赛，共有121个创业创新项目报名参赛。

　　摸清就业需求 畅通政策落实渠道

　　7月底，自治区人力资源和社会保障厅联合自治区教育厅、财政厅发布通知，从12个方面促进宁夏高校毕业生就业创业。银川市率先行动，聚焦未就业高校毕业生和失业青年就业，聚力开展高校毕业生等青年群体就业攻坚行动。

　　银川市就业与创业服务中心主任龙军介绍，我市正在广泛运用各种媒介，集中发布《致2024届高校毕业生的一封信》、公共就业服务机构清单等青年就业创业政策清单、就业创业服务清单，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。

　　与此同时，建立完善2024届未就业毕业生实名台账、登记失业青年实名台账，及早锁定服务对象，及时跟进求职登记动态，逐一联系、全面摸排、及时记载、动态更新，摸清个人信息、就业需求，做到人员底数清、情况明、数据准。开展集中帮扶，根据就业服务需求提供针对性就业创业服务，普遍提供“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。

　　此外，加密招聘服务活动频次，加强对本辖区未就业毕业生结构性分析研判，根据毕业生专业特长和就业意愿精准匹配。组织开展职业规划、入企探岗等体验活动，增强求职适应能力。积极提供培训服务，开发实用性强的培训项目和课程，增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力。

　　就业实习、见习岗位募集工作也将持续实施，重点面向先进制造业、绿色产业、数字经济等新兴产业以及专精特新“小巨人”企业等募集见习岗位，深入事业单位、国有企业有针对性地开发实习、见习岗位，提升实习、见习岗位质量。同时开展形式多样、内容丰富的宣传活动，引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业、建功立业，营造良好的就业创业氛围。

　　本报记者 沈亚婷