拖欠农民工工资的行为应该严厉打击，对于故意欠钱不还的开发商我认为应该牢底坐穿。同时开发商在建设用地时应该严加管理房子建设过程中每个环节薪资问题，特别是拖欠农民工薪资的。应该责令定期支付给农民，从而保障农民因为讨薪不成闹的沸沸扬扬，何必呢？

而对于农民工来说，在跟开发商合作的时候也应该擦亮双眼，最基本上的就是提高自身的法律知识，用法律的知识来武装自己，不能认为农民不懂法就随意剥夺农民工的劳动成果，就跟员工跟企业签订合同一样，一字一句都要看清楚，特别是其中的工作时长，加班补贴方式，社保等要多了解一些。如果一旦遇到薪资拿不到的问题就应该立刻上报到有关部门，采取强制措施，对于恶意拖欠农民工工资的用人单位，政府应将其纳入失信黑名单，实施联合惩戒，限制其参与招投标、享受政策优惠等。

在讨薪过程中大家同时也要识别这个人是不是农民工，不能让骗子给骗了。

网络时代，我们还可以通过自媒体或新闻的方式多宣传拖欠农民工薪资的行为，加强全民思想教育。媒体可以发挥舆论监督作用，对恶意拖欠农民工工资的行为进行曝光，形成舆论压力，促使相关单位及时解决问题。

如果你遇到讨薪难问题可以这样做：

工会可以代表农民工与用人单位进行谈判和协商，为农民工争取合法权益。

加强法治教育，政府和社会组织应加强对农民工的法治教育，提高他们的法律意识和维权能力。

为农民工提供便捷的维权渠道，如设立维权热线、建立法律援助中心等，方便他们寻求帮助和支持。

首先，您可以与雇主进行沟通，要求他们尽快支付欠款。您可以通过电话、短信或面对面与他们交流，让他们知道您的诉求和时间限制。如果可能的话，您可以要求他们签署一份书面协议，确认付款时间和方式。

如果与雇主的沟通没有效果，您可以向当地的劳动保障部门投诉。他们会对此进行调查，并采取必要的措施来确保农民工的权益得到保障。

如果您面临严重的经济困难或其他法律问题，可以考虑寻求法律援助。请咨询当地的律师或法律援助机构，了解适用的法律程序和您的权利。

如果您的经历引起了广泛的关注，可能会促使政府采取行动解决问题。您可以将您的故事告诉媒体或通过社交媒体进行传播。

如果您和其他农民工都面临着类似的问题，您可以考虑组织集体诉讼。这将使您们的声音更加有力，并引起更多的关注。要组织集体诉讼，您需要寻找一位合适的律师来帮助您处理此事。

无论采取哪种方式，都要保留好相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益和诉求。

整治恶意讨薪农民工是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑法律、社会、经济等多个方面。恶意讨薪通常指的是农民工在追讨欠薪过程中采取违法或极端手段的行为，这不仅违反了法律法规，也可能对社会秩序造成一定影响。

要整治恶意讨薪现象，首先需要加强法治教育，提高农民工的法律意识。通过普及法律知识，让农民工了解自己的权益和维权途径，以及采取合法手段讨薪的重要性。同时，也要加强对用工单位的法律监管，确保他们按时足额支付农民工工资，从根本上减少恶意讨薪的发生。

其次，建立健全欠薪预防和解决机制是关键。政府应加大对欠薪问题的治理力度，完善相关法律法规，加大对欠薪企业的处罚力度，提高违法成本。同时，建立欠薪预警机制，及时发现和处理欠薪问题，防止事态恶化。

此外，还需要加强社会监督和舆论引导。媒体应客观报道恶意讨薪事件，引导公众理性看待问题，避免过度渲染和炒作。同时，鼓励社会各界积极参与监督，对恶意讨薪行为进行谴责和制止。

最后，需要强调的是，整治恶意讨薪农民工并不意味着忽视农民工的权益。相反，我们应该更加关注农民工的权益保障，为他们提供更多的帮助和支持。通过加强法律援助、建立维权渠道等方式，让农民工在维权过程中感受到公平和正义。

总之，整治恶意讨薪农民工需要政府、社会、企业和个人共同努力，通过加强法治教育、完善预防和解决机制、加强社会监督和舆论引导等措施，共同维护社会和谐稳定。