最近一则“全国多地针对归国留学生开放定向选调，录用后属于公务员身份，会设置两年到三年的基层锻炼时间，随后会回到层级更高的部门”消息引起了网友的热议，不少人表示了一定的担忧：

一是有损公平。出国留学费用并不低，一般家庭很难承受，精英家庭占比高。很多人担忧，这样的家庭大多掌握着一定的权利和资源，出台这样的政策有可能在执行中会变味，沦为他们“走后门”的一种工具。

二是需要警惕安全性。最难安全部门披露了一些案件，其中一些犯罪嫌疑人在外留学或出国访问期间被间谍看上，随后被策反。这些归国留学生在外求学多年，存在一定的风险，或多或少接受了一些西方价值观，有可能从一开始就被西方情报组织看上，长期培养，最后通过某种势力进入政府部门，然后一路上升至更高的部门，给我国带来极大的安全隐患。

三是否胜任岗位。一些家庭的子女在国内考不上大学，通过某种途径到国外留学，然后“出口转内销”，摇身一变，成了高层次人才。对于他们的能力，他们对国情的了解，他们对社会主义的认识，大多数人是普遍担忧的。

因此，要保证公平公正，打消大家的担心和担忧，真正为国家选拔优秀的人才，对于这一政策的制定，必须要秉持严之有严，细之又细的主基调，政审必须非常严格，确保在执行中不变味，不走样，没有漏洞。