嗨，大家知道吗？2024年最新的社保信息显示，企业退休员工去世后，他们家属能收到的丧葬费和抚恤金计算方法已经有了统一规定。具体来说，丧葬费是按照当地城镇居民上一年每月平均可支配收入的两倍来算的，而抚恤金则是根据个人养老保险的缴费年限来确定，从9到24个月不等。

关于那个35个月的养老金的问题呢，实际上并没有达到这个数。抚恤金的发放标准是根据个人的缴费年限和领取养老金的时间来计算的。简单来说，每多交一年保险就能多领一个月的抚恤金，但最高不超过24个月。而且，每多领一年的养老金，抚恤金就会减少一个月。所以，虽然有统一的计算方式，但每个人的情况不同，最终能拿到的金额也是不一样的。

现在，让我们深入一点聊聊未来的趋势吧。首先，随着社会的发展和经济的增长，人均收入水平在提高，这意味着丧葬费的基数会逐年增加。其次，随着人口老龄化的加剧，养老保险制度的压力也在增大，这可能会促使政策在未来做出调整，以保持制度的可持续性。最后，随着人们生活水平的提高，对于这类保障的需求也会增加，这可能推动相关政策向更加人性化和细致化方向发展。

了解这些最新信息对大家都挺重要的，尤其是对未来有所规划的人。希望大家都能做好相应的准备和规划哦！

嘿，让我来给你解释一下这个丧葬费和抚恤金的计算方式。你知道吗，这玩意儿其实跟你每个月领的养老金没多大关系，它主要是看你在当地城镇居民人均可支配收入的情况，还有你交了多少年的社保。所以啊，有人说丧葬费和抚恤金是按照35个月的养老金来发的，这种说法其实是站不住脚的。

不过呢，如果你的养老金比当地城镇居民月人均可支配收入要低的话，那你拿到的丧葬费和抚恤金可能会等于或者超过35个月的养老金。咱们举个例子来看看。

比如说在上海、北京、浙江、江苏、广东这些地方，城镇居民人均可支配收入都挺高的，所以同样的条件下，当地的退休职工能拿到的丧葬费和抚恤金也会多一些。

假设有个在江苏退休的老兄，他交了30年的社保，每个月养老金是2600块，然后退休后5年就不幸去世了。我们来看看他能拿到多少丧葬费和抚恤金。

2022年江苏的城镇居民人均可支配收入是60178块，平均下来每个月就是5015块。那么他的丧葬费就可以发5015乘以2，也就是10030块。

好的，来聊聊关于这些财务数字的事情。首先，咱们得知道一个人如果没了，他的家人能得到大约9万5的抚恤金，这是根据19个月的算法来的。然后，加上丧葬费，总金额能到10万5千多，这个数相当于他们40多个月养老金的总和，比35个月还多不少呢。

但是，这里有个情况得注意。如果这位老哥退休后已经领了七八年或者更久的养老金，那这个抚恤金加丧葬费就不太可能达到35个月养老金的总数了。为啥呢？因为他每月都拿2600块养老金嘛，时间越长，他领的养老金总额自然就越多，所以相比之下，那个一次性的抚恤金看起来就没那么多了。

如果这位退休人员原本的养老金数额更大一些，那么这一次性的钱也显得不那么给力了。

这事儿得看具体情况。对于刚退休没几年的人来说，这笔钱确实能给家里带来不小的帮助；但对于那些已经领了不少年养老金的老人来说，这影响可能就没那么大了。

哎，听说了吗？现在那些退休后去世的企业员工，他们的家属能从社保那拿的丧葬费和抚恤金，跟以前不一样了。以前可能听说过什么丧葬费和抚恤金加起来能有35个月的养老金那么多，但现在这规矩改了。现在的计算方式是按照城镇人平均每月能花多少钱来算的，不再看你退休前工资多少了。

也就是说，不管你退休前赚得多还是少，现在给的钱都是按一个固定的标准来计算，跟你个人的养老金没直接关系。但是吧，对于那些退休金本来就不多，又没领几年养老金的人来说，他们去世后给的那笔钱，加起来可能还真有35个月甚至更多的养老金呢。当然啦，具体情况具体分析，每个人的情况都不一样。

所以说，这种变化意味着未来咱们对于退休金的期待和规划也得跟着调整了。首先，这说明政府在努力让这些福利更加公平合理，不再那么依赖于个人以前的收入。其次，这也提醒咱们，对于退休生活的规划得更加全面考虑，不能只盯着养老金那一块。最后啊，随着政策的不断优化，我们也要时刻关注最新的政策信息，确保自己的权益不受影响。