教师是大家心中的铁饭碗工作。在大家心中教师可以享受寒暑假，有着不错的工资收入，但实际上很多人之所以看上教师工作，是因为教师编制。

教师编制，就像一块坚固的盾牌，保护着教师们的工作稳定。只要教师们恪守职业道德，不触碰师德师风的底线，那么这份铁饭碗就能伴随他们直至退休。

然而，近日山东一位小学在编老师的遭遇却引发了广泛关注。这位老师在网上发文称，她所在学校的校长竟然要辞退她的教师编制。

当大家得知有学校校长竟然要辞退老师编制消息后，都感到非常不理解。教师编制是国家赋予的，代表着国家对教育事业的重视与支持，岂能轻易被学校校长所剥夺？大家纷纷质疑学校校长的权力范围，认为其无权擅自取消教师的编制。

大家在得知此事后，都想知道这位老师究竟做了什么事情，竟然一位校长竟然敢要辞退老师编制呢？

据悉，这位老师是小学音乐老师，一周有17节课，而且还是离异单亲妈妈。就算平时的课程这么多，但校长还让她干各种杂活。

但因为孩子感冒了，自己也病了，没有办法晚上加班工作，所以就拒绝了校长和主任安排的工作。因此校长上报街道中心校，称她不服从管理，如果再不服从管理，就要上报教体局辞退她的教师编制。

在看到这位老师的遭遇后，感到非常无语。说实话一个音乐老师每周17节课，平均到每天需要上五六节课，一个小学真的有这么多课上吗？

就算是真的，一个老师一天上五六节课，每天都应该非常累了，如果晚上再让老师进行加班，那真的说不过去。

再加上这位老师是位单亲妈妈，独自带着孩子，生活已经过得非常不容易了，为什么学校领导还要给她安排这么多的工作呢？

在很多网友得知此事后，也纷纷不淡定了，表达自己的不满。

有网友称，校长永远是恐吓老师，不好好上班就砸饭碗，自己已经被恐吓了快三十年了。

而这位老师称，怕校长鼓动其他领导，一起对付自己，不知道自己还能不能坚持下去。

还有网友称，就算是教育局局长也不敢说随便开除一名编制人员。

教师编制是组织给你的，不是某个人给你的，组织是你最强的后盾和依靠。

这部分网友认为校长没有权力开除她，校长只是在吓唬她。

但还有网友提出，你不服从学校安排，就是不服从管理，一旦学校、中心校认为你不服从管理，给你调到偏远学校，不去就是旷工，旷工达到一定时间就可以辞退。所以必须要重视这件事，绝对不能胡乱应对。

写在最后

如果这件事是真实的，那这个学校的校长真的太不近人情，竟然对一位单亲妈妈做出这样的事，让人感到非常无奈。

校长，作为一所学校的领航者，不仅承担着引领学校发展的重任，更是教师团队中的精神支柱和核心凝聚力所在。学校是一个集体，需要大家齐心协力、共同奋斗。只有当校长和教师之间建立起相互信任、相互支持的良好关系，才能推动学校不断向前发展。

然而，如果校长故意与教师作对，甚至给个别教师使绊子，那么这种不和谐的气氛就会迅速蔓延开来。教师会感到失望和愤怒，对校长的工作产生抵触情绪，进而影响到教学质量和学校的整体发展。

更为严重的是，这种不良氛围还可能影响到校长的进一步晋升。因此，在日常工作中，校长应该关心教师的工作和生活，积极为教师排忧解难。