01

谁会相信一个不知名的小公司呢？金宜财来应聘了，他出生在农村，家庭条件很差，三十岁了还没有结婚对象。

他文化不高，好工厂也进不去，他看到招聘启示待遇不错，想碰碰运气，就来应聘了。

招聘的人员问了他几个简单的问题，很满意，感觉这个小伙子能吃苦，有耐心，可以留住他。

金宜财就成为京东的第一个快递员，他的服务代号就是001，接手这项工作并不容易。

每天跑断了腿，要打很多电话，和不同年龄不同阶层的客户打交道，有些客户好好说话，有些客户却是很难缠，让他感到身心疲惫。

02

有一天，他遇到了一个难缠的客户，是一个年纪比较大的老年人，老年人订购的牛奶看到不是最新包装，硬说他送的牛奶是假货。

金宜财以巨大的耐心，一遍一遍的向顾客解释，顾客就是不认同，还说要投诉他。

快递员被投诉的后果谁都知道，不仅一天白干了，还要向顾客赔礼道歉。

无奈的他只好找遍附近的超市，自己花钱买了一提顾客描述的那种包装牛奶，给顾客送上门去，向顾客道歉，请顾客千万不要投诉。

顾客才放过他，没有投诉，他为一个顾客服务，耽误了大量的时间，其他顾客并没有办法按照指定时间送货了。

也遭到其他顾客的抱怨，让他心里特别的得憋屈，不仅如此，尽管他尽力的为顾客服务，总是遭遇对他不满的顾客，每天受气就饱了。

他一天辛辛苦苦，挣的钱并不多，感觉快递实在是太辛苦了，决定辞职不干了。

03

作为京东招聘的第一个快递员，001号快递员辞职非同小可，他的上级做不了主，他算是公司元老了，只好把他的辞职报告交给刘强东处理。

刘强东对他印象很好，是一个优秀的员工，得知金宜财要辞职也急了，急忙把他叫到办公室问他原因。

金宜财也不怕了，反正不干了，把自己所受的委屈痛痛快快的说了出来，最关键的是这么辛苦，也挣不了多少钱。

刘强东也沉默了，他是从底层出来的老板，他对金宜财的感受也感同身受，他也很同情他。

金宜财没想到自己说的话不但没有得罪老板，反而让老板做出了承诺。

从开始的不相信到最后的感动，刘强东是怎么起家的，他也是清楚的，也特别钦佩他的老板，是他心中的楷模。

金宜财答应了刘强东，留下来继续干，金宜财不仅自己干得好，在送快递的过程中宣传京东公司，引来了更多年轻人加入京东。

刘强东东也经常下基层，了解一线员工的情况，有时候自己亲自当快递员，体验快递员的辛苦。

04

5年后，刘强东也兑现了承诺，金宜财也获得了高薪的待遇，他有钱买得起房子了，他感谢老板，刘强东是一个好老板，不仅赚钱，也关心自己的员工。

他也娶妻生子了，他的付出得到了回报，他也成为公司重要的员工，成为公司的金字招牌，也是京东公司的标杆性人物。

京东的服务也让人满意，京东的产品可信度高，送货上门，快捷方便，京东优良的服务，离不开千万个快递员辛苦的的付出。

只有善待员工的公司，才能发展的好，才能有更远大的前途，京东的快递员都是很稳定的，善待员工的，公司想不发展好都难。

如今，金宜财已经服务京东公司15年整了，京东公司也从一个小公司发展成一个巨无霸公司。

金宜财自豪的宣布可以从京东公司退休了，刘强东批准了他退休的申请。

金宜财也感谢公司多年对他的照顾和善待，他申言：没有京东，就没有我的今天，父母给我的生命，京东给了我一切。

作为001号快递员，他从快递岗位上正式退休了，他可以选择其他的轻松的工作，和家人陪伴，是一个多么幸福的事。

中国就应该有更多刘強东这样有责任有担当的老板，员工心甘情愿死心踏地的为 公司服务，这也是双赢的局面，员工和公司都获得了好处。

好员工和好老板都是不可缺的存在，只有优秀的员工才有优秀的公司，老板再有能耐，员工不出力也是没有用处的，所以老板还是像刘强东、于东来、崔培军这样的好老板。

心里装着员工，有钱大家一起赚，有好处大家一起享受，公司才能有更长远的发展，公司发展的越来越好，员工也越来越幸福。

结语：

为了生活，有的人适合当老板，有的适合当员工，老板并没有高人一等，员工也不能低人一等，都有平等的人格，相互尊重，相互理解，大家都是平等的，都是为了更好的生活，做人有良心，要善待身边的人，对此你是怎么看的呢？（素材和图片来自网络侵权，请联系删除）