这次感冒来的太凶。年近90岁的婆婆半夜三更突然发热，并咳嗽不停，天亮才告诉我们，我们立马把她送到医院，直接住院。

我们一进急诊室就有护工跟过来，检查也一路跟过来，并一路轻声问是否要请护工？并随手拎起我们物品跟着。

我们看看这位女护工年纪虽偏大但看起来好像老实敦厚，于是我们趁着检查空档随口问她：现在护工多少一天？

她说：你直接找我个人的，250块一天，如果是通过老板找的，至今280元／天，要扣管理费。

然后我们又问她会做什么？

她介绍说：已经做了10多年了，护工经验丰富，凡是护工要做的活我都会。

我们跟她说，我们婆婆生活能自理，会自己吃饭，自己上厕所，那么照顾她多少一天。

护工说，最低230元，就这个行情，再低真的没有了。

我老公想了想，我们两个人都没有时间来照顾老人，只能请护工。

上次婆婆住院，护工300元／天，疫情后期，相比较来说，这次230元报价还算可以。

于是我老公跟她姐妹说了这个事情，他们姐妹一致同意，于是当天就请了护工照顾我婆婆。

我们白天上班，不好请假，只有下班后才有时间去陪陪婆婆。

我们在时，那位护工表现的比较积极，不是给婆婆递开水，就是问要不要吃水果，要不要上厕所等等。

我们感觉这个护工照顾的还可以。

却不料，今天上午婆婆打电话来告诉我们说，这个护工太不会照顾人了，她已忍无可忍，想要换掉。已经吵过一架了。

我们立马赶去医院。

我婆婆说，她平时比较容易会出汗，在家也是习惯经常擦身，所以这次住院一直没动，躺在床上盖着被子，汗出的比较多，所以要求护工隔几个小时擦身，但护工认为，就是按照她们的行规，现在这个季节，一天就擦一次身，所以对我婆婆提出她擦身，她不配合也不给擦身，搞得我婆婆心里很不爽。

我婆婆继续说，这个护工不知道什么时候给她喂药，总是要等她催了以后才给吃药；还有她不注意时那个氧气管松掉了忘了挂上，结果护工一直不知道，直到护士来检查才知道这个情况；买菜也不知道早点主动去领来…

对此，我婆婆很恼火地问护工：你作为护工，应该要好好照顾我，为什么总是丢三落四的？比如说我氧气管掉了没插上的，你要帮我插好，医生说什么时候吃药，你要记得牢一点准时给我吃药，另外，吊盐水时要看着，盐水如果没滴下来，你要及时告诉护士，不要等我发现才看到…

但是那护工觉得很委屈，她说：我给你整理抽屉里的东西，所以没注意氧气管掉了，也没有注意吃药时间，药稍微迟一点吃也不要紧…

看她那无所谓的态度，我婆婆更加气了，直接跟她说：你明天不用来了，照顾到明天早上，明天早上给你结算五天的工资。

护工说：如果你要辞退我，你不要算计那么精明，你应该今天就放我走，我下午要去找下一家，毕竟我是靠照顾病人吃饭的，你明天早上辞退我，那我就浪费了一天时间了。

我们说：我们是那天上午雇你做护工，也跟你说过，你是一天一夜230元，不是说白天或半天230元，所以你给我们妈妈陪护了五天，这样计算5天工资，是明天上午，再说我们今天下午再找人也要另外付钱。

然后护工就嘟嘟囔囔的跟我婆婆顶嘴对抗。

婆婆觉得护工实在太欺负她了，于是叫我们过去。

当我们了解情况以后，我们跟护工说：我们雇了你，是付五天工资，也跟你说明的是五天五夜，那么我们就按约定来，明天七点半之前我们给你结清工资，你收钱后结束雇佣关系。

面对我们，护工仍然坚持认为，我们算计太精明。她继续嘟嘟囔囔的说，这里医院都是在中午前办出院手续，所以我们护工即便是护理到病人出院那天，半天也算一天的工资，没有像你们这么算的如此精明！

正当我们继续说理时，我婆婆开口说：如果你今天走，那我们就给你算半天工资，如果明天早上走，我们按规定给一天工资，你自己选择。

听到我婆婆这么说，护工总算闭了嘴，没吭声了。

我在想，还好我婆婆头脑比较清醒，在住院期间需要什么照顾她自己知道；但如果是头脑糊里糊涂的住院病人，儿女又忙于生计无法身边照顾，雇到的护工照顾态度不好，那病人该怎么办啊？