1、老员工去哪儿了? 公司里几乎看不到工作多年的面孔。2、下班铃一响,开会时间到! 总是在下班后安排会议。3、家族企业or夫妻店 管理风格可能有点...嗯,你懂的。4、被监视的日常 感觉自己像活在《楚门的世界》?5、工资发放,慢半拍 下个月的工资,下下个月才发?6、制度天天变,考评严上加严 政策变来变去,压力山大。7、员工流动性大 每个月都有人来来去去。8、加班文化,无加班费 加班到深夜,第二天还得准时上班。9、社保缴纳,能少则少 社保基数低到尘埃里。10、报告写到手软 日报、周报、月报,报告比工作还多。
🔍 专属“坑”特征:1、职位描述花里胡哨 听起来高大上,实则空洞无物。2、面试邀请急不可耐 还没聊几句就让你去面试。3、公司简介寥寥几笔 信息少得可怜,让人摸不着头脑。4、成立时间短得可以 新公司?风险与机遇并存。6、员工人数少得可怜 小团队?还是小作坊?💡 不得不说,良心企业,可遇不可求啊!!!拒绝无良公司,从我做起