这里头其实包含着两方面解读。 一个积极，一个消极。 积极方面。就是所谓的眼里要有活儿，活儿是自己主动找出来的。 消极方面。是说人别自己找事儿，别上赶着，能躲就躲，活儿自然绕着走。 二者无疑都是最典型的职场生存状态。 积极的理解，言外之意，机会是自己拼出来的，没有人会随随便便成功。 这层含义告诉你，活儿其实没有那么多，干活儿的机会更不会自己来敲门。 你说，不对啊！工作怎会如此清闲？！自己每天都被活儿压得喘不过气，还没完没了，加班加点。 如果是这样，你试着分分类。琢磨一下哪些工作是必须完成的；哪些是可有可无的。 哪些与能力业绩息息相关；哪些莫名其妙，还格格不入，却鸠占鹊巢。 哪些让你想提起十二分精神；哪些又让你疲于应付。 你一定觉得自己缺少什么：完成的能力？说不的勇气？跳出的决心？还是奋斗的意义？ 都是，也不全是！ 你忘记了时间的真谛：人没有足够的精力做好每一件事。 很可能你花费八成时间完成的任务，仅对你的积累和提升发挥二成作用。 你辛苦，受累却换不来收获，成就。这就是工作上苦不堪言，身心疲惫的根源。 你要做减法。减法的意义在于去伪存真，在于聚焦核心。 要通过自己的用心，把最有意义那20%的活儿找出来。这是“自己找活儿”积极方面的打开方式。 还有消极的理解。 弄懂了积极的立场，就不难理解消极的方面。 而且，你会觉得消极与积极不仅不对立，反而和谐统一。 你仍然需要一种正确的打开方式。 那便是所谓消极打算所针对的目标。目标选得对，消极也能化为积极的一部分。 对了！目标就是解决剩下那80%，你要做减法的工作。 这是基本出发点，也是最为得当的理解与态度。 不是让你只做简单的推辞和回避，而是明确目标，摆正姿态，分主次，有取舍。 有舍有得，才能学会调动自己80%的时间、精力、能力，完成占20%的首要工作。 活儿都是自己找出来的。 活棋也都是自己走通的。