人才是发展当地经济的关键之一，而研究生属于高学历人才，所以每年为了招录更多的高学历高层次的人才，各地部门都会发布相关的招录紧缺性人才公告，也就是大家常说的“人才引进”。

1、人才引进是正式编吗？

很多不清楚人才引进考上后到底是属于什么种类，是事业编制，还是公务员？其实现在的人才引进考进去，是属于事业编制。很多同学不知道，以为是公务员，考进去后才觉得内心落差很大，就是因为事先没有弄清楚。但事实上，这几年的人才引进竞争也大起来，所以还是有很多人并不介意这一点，而去踊跃报考。

2、人才引进的考试难度

前几年的人才引进没有笔试环节，通过面试就可以上岗。但是这几年报名人数增多，许多地区也就逐渐增设了笔试这一环节。但总的来说，人才引进的笔试是没有省考国考难度大的，可是面试环节就不一样了。

人才引进注重的是选拔“人才”，所以在面试环节的考核标准与省考国考稍有差别。人才引进会更注重人才在校期间的科研成果、期末成绩，又或者是专业素质、科研能力等等，整体来说比较综合。

3、人才引进待遇如何？

人才引进除了基本的工资以外，还有五险一金和各种补贴，比如安家费、住房补贴，还有各种节假福利。其中，硕士研究生和博士研究生的补贴待遇不一样，如果感兴趣，大家可以在当地发布的公告中查询得知。

研究生毕业以后的出路会更多一点，所以人才引进也只是其中一个选择而已。新疆去年的人才引进不需要笔试，而是采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行考核，感兴趣的应届生也可以多多留意今年的人才引进哦。