网友咨询:

想挣钱不进编制是真的吗？最近和朋友探讨现在的工作虽然体面，但是挣不到很多钱，她说想要挣钱就不要进体制内，体制内只能旱涝保收，挣不到大钱，是真的吗？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于体制内的很多情况都比较了解，在前面的一些文章当中，我经常告诉大学毕业生，在报考体制内岗位之前，最好先搞清楚体制内的一些基本情况，避免入职以后出现后悔的情况。

在绝大多数地区体制内岗位工作，都不可能让你发家致富，体制内的工作非常稳定，工资待遇真的不高，只是能够确保你在当地生存下去而已。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、绝大部分地区体制内岗位每个月到手3000~5000块钱，这是很正常的事情

可能很多人对于体制内的工作，都有一种误解，就是认为考上体制内岗位以后，能够享受比较高的工资待遇，这样的观点并不正确。如果你在网上看到这样的观点，绝大部分人都只是为了吸引你去报名他的培训班而已。

比如说我目前所在的地区，就属于西部省份一个小县城，如果你是一名本科毕业生，通过自己的努力考上公务员的岗位，每个月到手的工资大约是3500块钱，如果你是在事业单位工作，每个月到手的工资大约是2500块钱，这才是最真实的现状。

当然如果你报考的是长三角或珠三角这些经济发展非常好的地区，体制内的工资待遇确实一高一些，年薪可以做到20万以上，但是在这些地区生活成本也非常高，在当地也只是很普通的工作人员而已。

二、对于能力比较强的人来说，去大城市的企业才能够更容易赚钱

在前面的一些文章当中，我经常说的一个观点就是对于能力比较强，大学所学专业是理工类专业的青年，我比较专业去大城市工作，因为在大城市才能够充分发挥你的能力特长，在大城市才能够找到比较高薪的工作机会。

按照目前的情况来看，如果你是理工类毕业的青年，拿到了硕士研究生的学历，一般情况大学刚毕业找一份年薪30万左右的工作，不会有太大的难度，如果能力比较强，未来做到年薪50万以上也是很正常的事情。

如果你选择回小地方体制内的岗位工作，刚入职的时候，你每个月是三四千块钱，过了10年的时间，你也很难突破5000块钱，因为体制内工资待遇的增长是非常缓慢的。

三、稳定的工作大多工资不高发展一般，这是比较常见的规律

在这里也告诉你一个非常普遍的规律，就是当一份工作非常稳定的时候，往往就注定了这份工作的工资待遇不会特别高，同时发展空间也会非常有限。比如说体制内岗位的工作就非常稳定，但是绝大部分工作岗位工资都不高，同时发展空间也非常有限。

比如说我认识的很多在本地体制内岗位工作的人员，刚入职的年轻人和已经入职15年以上的老工作人员，两者之间的工资待遇差距不会超过2000块钱，这中间的差距主要是靠工龄档次拉开的，并不是靠职务工资拉开的。

在一个小县城当中，你考上公务员的岗位，哪怕你个人非常努力，绝大部分人也是副科就已经到头了。因为从副科到正科竞争比较激烈，从正科到副处竞争会更加激烈，绝大部分人都不可能实现这样的目标。

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