“以狼牧羊，何能长久”这句出自《辽史·列传第二十九》的话语，犹如一记警钟，在历史的长河中不断敲响，提醒着人们任用人才的重要性。其背后的故事更是深刻地反映了这一道理。

在辽道宗时期，耶律乙辛是一个阴险狡诈、权欲熏心的人。萧岩寿为人刚直尚气、忠诚廉洁，他看出耶律乙辛的野心和奸恶，曾向道宗密奏耶律乙辛与张孝杰数相过从，恐有阴谋，动摇太子。道宗因此将耶律乙辛外放为中京留守。然而，耶律乙辛善于逢迎和钻营，他利用各种手段向道宗表忠心，使得道宗对他的疑心渐渐消除。后来，耶律乙辛重新回到朝廷担任枢密使，而萧岩寿则因为得罪了耶律乙辛，被其诬陷流放。萧岩寿虽遭窜逐，但始终心系社稷，当时的人们便说出了“以狼牧羊，何能久长”这样的话语。最终，耶律乙辛更是诬陷萧岩寿参与谋废立之事，将他杀害。

这一故事鲜明地体现了“让坏人管理好人，结果将会非常危险，无法持久”的道理。耶律乙辛就如同那匹混入羊群的“狼”，他为了自己的私利和权力，不择手段地迫害忠良之士，使得朝廷上下乌烟瘴气，国家的稳定和发展受到了严重的威胁。而萧岩寿等忠直之士，却因为耶律乙辛的陷害而无法施展才华，为国家效力，这无疑是国家的巨大损失。

在当今社会，这一历史故事仍然具有极其重要的启示意义。在选拔人才、任用干部时，我们必须高度重视品德和能力的双重考量。品德是一个人的立身之本，只有具备良好品德的人，才能够在面对权力和利益的诱惑时，坚守原则和底线，不做出损害国家和人民利益的事情。而能力则是实现工作目标、推动事业发展的关键，只有具备优秀能力的人，才能够在各自的岗位上发挥出应有的作用，为国家和社会的发展做出贡献。

我们要避免让那些品德不端、心怀私利的“狼”混入干部队伍中。这些人一旦掌握权力，就可能会利用手中的权力为自己谋取私利，破坏社会的公平正义，损害国家和人民的利益。同时，我们也要注重培养和选拔那些德才兼备的人才，为他们提供广阔的发展空间和机会，让他们能够充分发挥自己的才能，为国家和社会的发展贡献力量。

总之，“以狼牧羊，何能长久”这句古老的话语，时刻提醒着我们在人才选拔和任用方面要保持清醒的认识和高度的警惕。只有选拔出德才兼备的人才，才能够保证国家的长治久安和社会的和谐稳定。