小米汽车终于在3月28日晚上全球发布，此前雷军豪言壮志，毕其功于一役，不管成功与否，都要为小米人打造一辆汽车，雷军终于履行了他的承诺，这是他对米粉的喜爱，对米粉的感恩之情，终身之作，雷军也坦言，小米汽车之后，他也不会再踏出其他领域了。

传闻小米内部奖励优秀员工，今年直接奖励小米汽车，中配的21万，高配的29万，小米人真幸福啊，直接提车回家，让大伙兴奋！不知道其他厂家有没有这种福利，听说其他厂商的员工也纷纷向董事长提议，效仿小米发汽车。

很多人疑问，小米为什么会奖励汽车而不是直接发奖金呢，这其实有大学问。第一，很多已婚男士应该明白，他们的工资卡是牢牢的掌握在老婆手里，多少奖金都是一个数字，并不是受他支配，如果奖励一辆车，那么就在他的掌控之中。第二，其实每个人都想换车和买新车，不是他们没有这个钱，只是他们下不了手，都觉得钱随时都可能用，要用在重要的地方，比如说孩子身上。这时候他们换车也要思考再三慎重下手，但是如果公司，奖励一辆车，这就有了换车的借口，也圆了他们的内心的想法。第三，小米真的很懂员工的心，很会讨员工的欢心，这样子更加让员工努力。第四，如果全部员工都开他们的小米汽车，这本身就是一种宣传，更加让消费者信服和愿意购买。

看来，雷军不愧是北大学子，不仅懂技术，还懂谋略，所以董小姐现在也不敢小看小军了，10亿赌注也成为了双方见面的问候语。其实从理论上讲，相比于金钱，实物奖励更加能讨员工喜欢，或者说员工更加喜欢实物奖励。

在发达国家，其实奖金是比工资高的，奖金更加能激发员工的积极性，奖金可以有多种方式的，可以是荣誉上，可以实物上，也可以金钱上的。这是维护员工和公司的关系，激发员工成为公司的主人翁，更好的服务企业，甘心情愿的为公司而奋斗。

马斯克是伟大的企业家，他眼里没有专利这种说法，他的专利都是公开的，从来不怕你模仿他。在小米汽车发布会以后，第一时间恭喜雷军，这是他的竞争对手啊，这是怎样的心胸！

我们看到马斯克对待他的员工，就像朋友之间，并没有上下级，他的办公室没有窗户，没有房间，没有图书馆式的背景墙，这就是他的智慧，这是让我们企业家难以超越和模仿的。