大学生活是大学生们感到无比幸福的时光，许多人在进入大学的时候不懂得珍惜校园时光。毕业以后才悔恨当初在大学生毕业以后踏入社会那一步起，就意味着他们要即将走到就业的分叉路口。很多志存高远的学生想要做出一番成绩，让身边的人刮目相看可现实却很残酷，现在的社会现象是很多人不停地在换工作。

还有一部分人一直在徘徊在求职的道路上无法安定下来。为了寻求这份内心的安定，大学生们都选择了考公务员和编制或者进入国企，都是一份不错的选择。毕竟它能给你的生活带来安全感，不用每天换的画师担心自己即将面临失业的风险。特别是在当前大学生毕业人数达到上千万以上的暴涨，就业更是成了让他们头疼的问题。

一、国企每年都进行招聘，为何大部分毕业生都无法进入？听听业内的人怎么说？

大家比较熟知的现就是现在的公务员和事业编制，好像毕业以后考公务员和编制成了大学生们的必经之路，而很多人却忽略了国企这个门道，国企每年都会招聘大量的岗位，为了招贤纳士，他们开设很多技术性的岗位供大学生们选择，但是最终大部分毕业生都无法进入原因是什么呢？

国企要比那些私企和民营企业稳定很多，有不错的工资福利待遇，而且以后还有一定的退休金，换个角度来说能进入国企，也就是能够得到一份铁饭碗的工作，其实，国企的招聘门槛并不高，很多岗位只要专科以上就可以报考。不过，能真正进入的人却寥寥无几，只有内行人才知道的玄机。

1.国企有自己企业的发展方向，他们招聘的人才一般都是那些高精专的人才，很多岗位都是要求研究生和博士生的学历，因为一些技术性的岗位只有那些学历高的人才能胜任，之所以说它的招聘门槛低，是有一部分岗位是要求专科以上就可以报考，但是它的专业限制特别严格，如果专业不对口，那么就无法进入正常的报名程序。

2.国企的照片不像省考和事业单位，是属于联考型的大型招聘，他是一些单独的招聘，所以有时候招聘公告发出来很多毕业生都无法知晓它的招聘，就错过了报名机会，而且现在的大学生在校园里面就业意识还比较薄弱，没有关注这些招聘信息网。

3.国企的面试环节要求比较高，一般都是要求那些综合能力和表现突出的人才，而且在面试环节可能会对你的学历有所启示，所以很多毕业生都无法进去。

二、想要进入国企，应该提前做些什么？

很多人都比较了解公务员和事业，编制认为他们的竞争非常激烈，其实国企的竞争一点都不属于公务员，只是它是属于内部竞争而已，不像公务员这样大部分都可以报考，所以如果我们的专业符合进入国企的要求，那么我们再进入大学的时候，就要提前备考。

虽然国企不像公务员那样考的题型，但是我们也可以从相关的网站或者是咨询辅导员看的书籍，在毕业以后就可以顺利进入国企，在大学期间也要，认真备考阅读相关的知识书籍，拓展自己的知识面，除此之外，还要积极参加校级和国家级的比赛，让你在面试中能够有丰富的面试经历，取得别人的赞赏。

三、进入国企后，就可以放松了吗？

很多人在进入国企后就认为自己的事业有成，于是开始从此摆烂躺平，如果是抱有这种心态的人，迟早会被社会淘汰，虽然进入国企也意味着自己得到了一个铁饭碗，但是长此以往下去，自己没有更突出的工作表现，得到领导的赏识，逐渐你就会认为自己不属于那个圈子。

如果有幸能够进入国企，在工作之余，我们也要保守保守初心，坚持不懈地学习来提高自己，充实自己，实现自己的人生价值，在工作中认真对待工作分类的工作是我们的首要职责。

结语:每年的国企，招聘机会还是挺多的，而且岗位也很多，只是你要看你的专业是否符合他们的报考要求，如果专业符合的学生一定要提前准备掌握机会，在应届生毕业这一年，机会是最大的。进入国企后，我们也要做好心理准备，应对以后工作中会出现的所有问题，迎接挑战。