生活方式3是官方“生活方式”网络顶部，v社区的制作人ted Carson ( PS : ted Carson是2013年“生活方式3”的开发者)。其个人主页背景已更改为“生活方式路径”的“rest hand”徽标，该徽标在24小时内重新启用。 “生活方式2”的标志由两个手指组成，很可能是“生活方式3”的标志。 但是ted Carson也发了一张照片，上面有三根手指用地图固定在“手掌”和“生计牌游戏”上。

对于上班的家庭来说，加班是最糟糕的，尤其是加班的义务。很多人声称加班是投诉的原因，但这并不奇怪。在日本进行的一项研究表明，如果每月到达60多个小时，幸福就会增加，企业的福祉也会提高，幸福指数为17.54。 研究表明，1 ~ 10小时加班满意度最高，达到18.58分。 据日本人事院和东京大学副校长每日新闻报道，中国去年进行了加班调查，其中工作时间满意度略有下降，健康风险逐渐增加。但最重要的是，公司的满意度和工作士气每月都会提高60多个小时。

根据本次调查的6000份问卷，幸福指数最高为18.58点，加班1 ~ 10小时，加班16.98点，加班45 ~ 60小时，加班60小时以上的，最高为17.54点。超过60小时的加班时间有28.8 %表示“我在这家公司工作”，只有18.6 %表示考虑辞职。 但与此“乐观”研究相反的是日本“太大而不能倒”的地位日益提高。到目前为止，据报上个月，一名40多岁的女性在香港教育委员会工作时摔倒。

mironius法官在记者招待会上确认，该名妇女在案件发生后死亡。 日本通信报道说，12月份，该员工在正常工作时间以外加班120小时被认为负担过重。“我不知道这是什么意思，但是加班太多了，不可能是真的。”宫岛说。希望在工作时间内制度会有所改善。 日本有提倡加班的文化，这是一个严重的问题。它不仅将家庭生活和社会生活分开，而且导致完全可以预防的死亡。

对于一个资源有限的岛国来说，也许有必要继续开展工作，实现各国的贸易顺差，但存在着越来越多的劳动力挑战人类的危险，因此日本政府继续制定措施，以避免加班。最近，taisei接到日本政府的指示，要用无人机监视2020年东京奥运会的建设，防止工作人员加班过多。