人到中年,还在为理想打拼,当然是好事。但现实生活常常狗血,上有老虎、下有狼狈为患之师。我就遇到了这么一个职场冲突:上级领导对我赏识有加,可直属上司却是打压我、污蔑我、危害我。我一度想一怒之下辞职另投他乡,后来权衡利弊,还是决定努力生存下去,一鼓作气、绝地反击。 事情还得从一年前说起。上级领导是一位外来的高管,人缘不太好,但办事很是雷厉风行。他不愿意听从现有体制内的家长里短,而是要凭借自己的眼光重用人才。作为一名基层办事员,我正巧和他接触过几次,给他留下了一些好印象。 他说,我办事利落、直率敞亮,处事圆通、不失原则,更难能可贵的是,我对事物有自己独到的见解,头脑清楚、心思缜密。上级领导对这种雷打不动的硬汉子很有好感,所以也就单单对我肆意钦点了。 他公开说过,要从我做起,重塑这个部门的工作氛围,给大家树立一个好的榜样。几年过去,上级领导对我的厚爱可以说是与日俱增。我是望尘莫及的窗外人,但每每碰到实权领导,他都会主动拉携我与他同行,赐教我新的事物和见解。有几次政治任务,他还直接指名我去负责。 我心里虽有几分疑虑,毕竟这样的破天荒操作在单位内部无疑会引起非议。但我既已得到上级领导的赏识,就不得不全力以赴、勇往直前。如果办砸了,我也要独自承担全部责任。 果不其然,我的这番作为受到了部门主任的猛烈阻挠。部门主任权力极大,地位甚高,没想到我这个小小基层员工竟然被上级领导如此看重,他内心是既惊且怒。于是,他就开始变着花招阻挡我的工作,诽谤我是"权钱狗腿子",目的就是要让我出丑、落水狗、蒙羞而去。 比如,上级领导交办的第一个政治任务,我努力两个月,总算把大部分的事情都安排妥当。就在汇报成果的关键时刻,上司却极力杠了我的方案,搞得成果汇报会秩序混乱、不了了之。 我无能为力,只能默默忍受。再之后,上级领导安排我和其他人一起参加一个重大项目的调研。上司非但不支持,反而派遣一个无能的手下跟着我,目的就是监视和捣乱我的工作。 气氛一直非常紧张。我时常受到上司的诽谤、污蔑,还要收到来历不明的威胁信息,说我若是想好好混下去,最好老老实实做事。 我一度怀疑人生,开始反思也许我不应该插手这些事情,继续留在基层岗位岂不香甜。但我又想通了,与其怯懦逃避,不如一往无前、破釜沉舟。反正道高一尺魔高一丈,上司如果真要坑害我,他早就动手了。 于是,我采取了以下三招应对上司的打压: 第一招:多作贡献,展现能力,让上级领导看到我的价值。我干脆主动向上级领导请示更多艰巨的政治任务,并且诚恳表示,如果有人阻挠我就会与他狭路相逢。我固然是个小员工,但也绝不是无足轻重的蝼蚁,上级领导用我,就必然会用我的对头。 第二招:耐心解释沟通,化解上司的误会。我主动约见上司,表达我并无任何非分之想,也不存在潜在的政治野心,只不过是尊从上级的指示尽心工作而已。我表明,如果上司给与适当的工作支持,我们完全可以相互理解、共同高效为上级领导服务。 第三招:给上司立下"军规",管住他乱来的嘴。我暗示如果上司继续对我遭行野蛮人、不学无术的做派,污蔑我的言行,我将不得不以牙还牙、以硬碰硬,到时候谁也别想好过。当然,我更愿意与上司和平相处,只要上司点到为止、卸下戒备就行。 面对我的这三记"霹雳手段",上司果然是一怔再怔。他是小人得志的中层干部,经不起这种阴谋诡计的考验。很快,他就老老实实放弃了对付我的打算,转而选择沉默忍气吞声、敷衍了事。 上级领导察觉到了这一点,于是更加倍加重用我,并承诺以后一定会重用我、晋升我。终于平定了上司的小动作,我于是如鱼得水、办事畅通无阻,也理所当然地赚足了上级领导的欢心。 一年后的今天,我已小有些成就。重大政治任务一个接一个,上级领导也算兑现了承诺,开始着手为我的发展铺路搭桥。可以说,靠着上级领导的力保加上自己的勤恳工作,我总算摆脱了上司的阻挠,步入了一个新的阶段。 上司虽然依旧忌恨我,但他再也无可奈何。我已经上了大领导的小人书,他这个直属上司再没有什么手段可以捣乱。他想阻挠也是徒劳,因为一旦上级领导看不惯了,说不定他会自食恶果。 所以在这个残酷的职场环境中,保护自己、发展自己有诸多手段,独辟蹊径也未尝不可。"傻瓜才会一怒之下辞职",高人可以化被动为主动,一举两得。我就是如此,既赢得上级领导的欣赏重用,又制止了上司的阻挠破坏,一路高歌猛进,前程无量。记住我的三招,你们就也能轻松应对这种尴尬局面了